为深入学习宣传贯彻新《安全生产法》，营造强大的舆论氛围和良好的安全生产环境，新余钢铁集团有限公司检测中心结合单位实际，通过“一学二验三查”，将新《安全生产法》宣贯学习工作落到实处。

　　一学。召开一次学习宣贯新《安全生产法》动员会。在多媒体会议室电子屏滚动投放宣传标语，在生产醒目位置，悬挂学习宣贯主题横幅，将学习要求在中心内部网、中心安全现场管理群、中心安全生产能力提标群公告，大力营造宣传学习新《安全生产法》氛围。各车间、科室通过科务会、班组安全学习会、张贴标语、制作板报，纸张打印出来粘贴在班建管理看板上，并以转发车间、班组各类工作群等方式开展普法宣传。

　　在此基础上，该中心领导主讲一堂新《安全生产法》宣贯课，专门解读新《安全生产法》，做好示范引领作用。各班组每周组织学习“安全新钢”微信公众号，开展宣贯新《安全生产法》内容，使全体干部职工知晓深入学习贯彻新《安全生产法》的目的和意义。车间主任和班组长在安全会和安全活动中开展学习新《安全生产法》安全分享，让职工了解、明确生产经营活动中的法定权利和义务，自觉做到学法、尊法、懂法、守法。

　　二验。抓好学习效果检验活动。开展一次新《安全生产法》知识竞赛、有奖答题活动，现场抽考，检验学习效果。该中心组织全员闭卷考试，开展各班组新《安全生产法》学习评比活动。修订完善安全生产管理制度。根据公司新修订的安全生产责任制及其他安全管理文件，该中心重点修订完善安全生产责任制，本年度安全考核条例，安全检查及反三违工作条例等文件制度，夯实安全管理责任，落实安全生产主体责任，使得新的《安全生产法》要求与本单位的实际情况高度契合。

　　三查。该中心加大对违章行为的检查、惩处力度。通过开展综合检查、车间检查、安全夜查、联合检查，突出抓好重点时段、重点作业、重点部位、重点人群的现场作业行为检查，查处违章行为,绝不手软。该中心利用专题会、微信群及早会等，对查处违章行为进行曝光及开展违章分析会，加大违章行为处罚力度，同时对违章者自查指标挂钩考核。通过以上举措，加强企业安全生产工作，防止生产安全事故，保障职工的身心健康和安全，促进企业高质量发展。（张俊  周卓友）