10月14日，广东韶钢松山股份有限公司（简称韶钢）举办第三季度自主管理课题成果“质量与降本增效专题篇”发布会。韶钢党委副书记、纪委书记张启敏，公司工会负责人，各单元工会主席、自主管理活动主推人、职工创新工作室负责人等参加发布会。来自各二级单位的7项优秀基层自主管理课题成果先后作了发布。

　　参加本次发布的7项自主管理课题成果是通过韶钢各二级单元成果发布择优申报，韶钢工会组织专家进行材料初评审、举行预发布专项指导后，从基层申报的18项优秀课题成果中，按优中选优的原则最终确定。

　　经评委评比，炼铁厂高炉炉内作业区高炉“猎风”攻坚JK小组的《提高8号高炉水渣处理能力》、特轧厂板材轧钢作业区准备班JK小组的《降低中厚板用工具钢轧辊返修磨削时间》2项成果获金奖。韶钢工程机制车间金工JK小组的《出坯导向辊新修复技术研发》、炼钢厂二连铸作业区7号机JK小组的《降低7号机铸坯表面质量异常占比》、检测中心进厂检验作业区检验攻关小组的《提高焦煤Y值检验及时率》、炼铁厂化产中心JK小组的《降低1号2号焦炉脱硫液置换量》、炼钢厂行车作业区维检JK小组的《延长废钢跨行车磁盘电缆使用寿命》等5项成果获银奖。

　　张启敏做了讲话。他说，韶钢基层员工能自动自发、立足现场、攻坚克难，充分展示了新时代产业工人创新形象，体现了团队攻关良好精神风貌。韶钢25个公司创新工作室、32个基层蓝领创新工作室，上半年创新成果申报专利达351项，获得专利授权98项。课题小组针对现场痛点、难点，开展质量攻关和降本增效，取得良好效果，为公司提升质量、降低成本、增加效益作出了贡献。要深入开展“大学习、大培训、大比武”活动，提升员工技能水平，调动员工积极性，点燃员工创新激情，发挥员工担当、专注、争先的精神文化特质，为将韶钢打造成以钢铁为价值载体的高科技公司作出不懈努力。（陈立新  龚俊明）