本报讯 连日来，河钢舞钢深入贯彻落实河钢集团及河钢股份公司改革创新工作总体部署，大力推进扁平化管理，深化作业长制。
在4月4日、4月10日召开的专题会议上，该公司对推进扁平化管理进行了深入研究部署，要求各单位、各部门要充分认识和理解扁平化管理工作在企业发展中的重要作用，切实加快推进扁平化管理工作，以管理创新为突破口，深化作业长制，推进河钢舞钢又好又快发展。
推行扁平化管理，旨在减少企业层级结构、缩短信息传递过程，从而尽可能减少信息误差，让该公司员工身处信息更加透明的企业环境。为此，河钢舞钢修订完善了《河钢舞钢主工序作业长负责制推进方案（试行）》，成立了作业长负责制推进领导小组，深入扎实推进作业长制。据悉，该公司作业长管理工作将根据试点先行、稳步推进的原则，首先在炼铁厂、第一炼钢厂、第二炼钢厂、第一轧钢厂、第二轧钢厂的7大主工序推进，随后在具备条件的辅助工序和辅助单位全面推进。 （董洁）
《中国冶金报》（2022年5月17日 06版六版）
