为扎实推进安全管理工作，河钢集团张宣科技环保中心坚持以“服务职工、服务企业”为理念，积极为职工搭建平台，为企业绿色低碳转型激发新动能。
为进一步激发班组活力，该中心扎实开展零“零违章、零事故”班组创建活动，通过完善班组安全绩效考核、班组长挂牌管理、岗位安全评估制度等，采取月评比、季总评、年表彰形式，促进岗位职工综合素质和技能水平提升。组织开展安全隐患大排查大整治活动，对设备进行“拉网式”排查，并涵盖精神状态、设备运行、职业危害等，对检查中发现的问题和隐患责令其整改，确保隐患排查治理闭环管理。
开展各类线上技能培训，引导职工立足岗位、扎实学习，推行“1+N”培训模式，通过“线上+线下”“理论+实践”“安全警示教育”“安全大讲堂”等，多形式、多渠道强化培训，提升了全员专业素质。充分发挥创新工作室职能，积极提倡技术创新、小改小革，利用合理化建议征集、“五小成果”等形式推动全员创新，提升自主创新能力。 （杨柳）
