为扎实推进安全管理工作,河钢集团张宣科技环保中心坚持以“服务职工、服务企业”为理念,积极为职工搭建平台,为企业绿色低碳转型激发新动能。
为进一步激发班组活力,该中心扎实开展零“零违章、零事故”班组创建活动,通过完善班组安全绩效考核、班组长挂牌管理、岗位安全评估制度等,采取月评比、季总评、年表彰形式,促进岗位职工综合素质和技能水平提升。组织开展安全隐患大排查大整治活动,对设备进行“拉网式”排查,并涵盖精神状态、设备运行、职业危害等,对检查中发现的问题和隐患责令其整改,确保隐患排查治理闭环管理。
开展各类线上技能培训,引导职工立足岗位、扎实学习,推行“1+N”培训模式,通过“线上+线下”“理论+实践”“安全警示教育”“安全大讲堂”等,多形式、多渠道强化培训,提升了全员专业素质。充分发挥创新工作室职能,积极提倡技术创新、小改小革,利用合理化建议征集、“五小成果”等形式推动全员创新,提升自主创新能力。 (杨柳)