本报讯（实习记者屠江）3月29日，浙江省委党校开展“八八战略”20周年系列教学活动——典型案例进党校，进一步梳理与总结自“八八战略”实施以来浙江改革开放和社会经济发展的伟大实践，深入研究浙江在推进社会治理现代化方面的成就、经验与意义。杭钢集团作为唯一一家企业受邀参加案例分享，浙江省委党校第七期中青班等240多名学员参加活动。
在浙江工作期间，习近平总书记在总结浙江经济社会多年发展经验的基础上，全面系统阐释了浙江发展的八个优势，提出了指向未来的八项举措。“自2020年以来，杭钢集团深入实施国企改革三年行动，扎实推进治理变革、产业变革、机制变革，一系列动真碰硬的改革举措，让杭钢集团这个老国企历经改革洗礼重新焕发勃勃生机，闯出了一条传统城市钢厂全面深化改革实现转型发展之路……”杭钢集团党委委员、副总经理、总会计师吴东明做了《深入践行“八八战略”以坚定的改革意志实现淬火成钢》的典型发言，介绍了杭钢全面落实国企改革的经验方法。
20年以来，杭钢集团深入践行“八八战略”，始终坚定战略定力，不断深化改革发展。2022年，杭钢跻身世界500强，排名第336位，成为干在实处、走在前列、勇立潮头的模范生。
《中国冶金报》（2023年04月11日 04版四版）
