河钢集团张宣科技技术中心始终把技能培训作为促进职工素质提升的有力抓手，通过采取“搭平台、大练兵、师带徒”等多种形式，持续推进技能培训，着力打造一支综合本领过硬、整体技能达标的高素质职工队伍，为企业高质量发展提供坚实的人才保障和技术支撑。

　　该中心一是坚持“以培促学、以学强技”原则，依托技术培训等平台，持续开展职工技能培训，根据生产实际需求，制定针对性培训方案，由“重形式”向“要效果”转变，确保培训取得实效。利用微信群等为职工搭建线上技术学习平台，提升培训工作的灵活性。积极组织各类技能比武，搭建技能竞赛的擂台、岗位成才的平台，激发职工学技术、练技能、钻业务的积极性。二是积极开展技术练兵活动，要求全员参与、逐一过关，真正做到练兵常态化，确保职工技能水平稳步提升；紧密结合生产实际，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，组织不同岗位的职工开展技能大赛，创新比赛形式、丰富比赛内容、提高活动质量。三是充分发挥自身人才优势，组织开展技能传帮带活动，组织专业技能强、思想觉悟高的老师傅，与青年职工结成师徒帮扶对子，对其进行全方位培训，讲解岗位操作要领及重点注意事项，帮助青年职工快速成长，提升技术水平。（赵云翔）