为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，按照该公司“安全生产月”活动总体部署，该公司各单位认真践行“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，通过开展安全培训、应急演练、安全专项检查等，推进“安全生产月”活动走深走实。

　　制造管理部

　　广泛宣传发动，营造活动氛围

　　制造管理部通过“安全生产月”活动启动会，对员工上台讲安全、安全管理人员讲制度、安全小视频、专项应急演练、工艺技术专业条线安全管控等一系列活动进行具体部署，同时，在作业区和技术中心大楼等重要区域悬挂横幅7副、放置宣传展板3块，进一步提升员工的安全意识，大力营造“安全生产月”活动氛围。

　　人人讲安全，个个会应急

　　认真落实“人人讲安全，个个会应急——畅通生命通道”的“安全生产月”活动主题宗旨，组织开展“员工上台讲安全”“三讲四不伤害”等活动，参与员工达92人次。积极开展安全管理人员讲制度、安全主管专员宣贯安全生产责任制等活动，作业区安全员、点检员、各室技术业务序列员工合计32人参与。作业区共拍摄安全小视频5个、举行应急演练3次。

　　强化工艺巡查，抓实工艺安全

　　围绕“安全生产月”活动清单，开展二季度工艺技术专业条线安全管控督查，制定“工艺违章”专项活动方案，持续开展反习惯违章查处和员工“照镜子”活动，扎实推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，为公司安全生产保驾护航。

　　物流运输部

　　精心部署，多维宣传

　　物流运输部成立“安全生产月”活动领导小组和工作小组，制定了详细的活动方案和任务清单。通过召开启动会和推进会，明确活动目标、重点任务和具体分工，确保各项活动能够有条不紊地开展。同时采取线上线下相结合的方式，通过组织员工参与政府部门及该公司的安全宣传咨询日活动、在B2大棚项目试点实施可视化事故教育、播放宣传片等形式多维宣传，大力营造氛围。

　　学、练结合，提升技能

　　结合物流运输部实际情况，通过专题宣讲、集中学习、案例分析等方式开展安全教育培训。同时，组织开展海损事故、淹溺事故、触电事故等7种应急演练，让学习和实操练习紧密结合，有效提升员工的安全操作技能和应急处理能力。

　　加强排查，消除隐患

　　严格按照活动方案和任务清单，通过定期检查的方式，开展铁路边坡、铁路涵洞、桥梁隐患排查等专项检查，及时发现并处理潜在的安全风险，解决料场8号挖机油箱渗油、204皮带机下河方中部急停开关故障、6号码头栈桥底端上河方消防水管阀门滴漏、货车超载运输等10余项隐患点，确保各项设施设备的安全稳定运行。

　　能源环保部

　　双管齐下抓培训

　　能源环保部开展线上线下相结合的安全生产培训，增强员工的安全意识和避险逃生能力。对全体员工进行了一场全面而深刻的安全教育，通过系统地学习和掌握安全知识，让员工们能够更好地应对各种安全风险和挑战，提高自身的安全素质和能力。同时，以部领导安排履职为抓手，邀请部领导进行安全授课，目前已完成5名厂部级授课，参与人数60人次。

　　以练促“战”能应急

　　积极组织参加公司煤气中毒应急演练，组织开展能源环保部综合演练和评估；组织办公楼人员密集场所火灾应急疏散演练，并对演练过程中应急响应、应急指挥、应急疏散等方面进行了评估总结。各作业区针对本单位的主要安全风险，组织开展相应事故应急演练，制定专项应急预案并落实。如：水处理开展现场处置方案演练、发电作业区完成触电事故应急盲演、动力作业区完成空压站10kV单段母线失电现场处置演练等，通过开展针对性的教育培训，提高员工应急处置能力。

　　推动隐患动态清零

　　健全安全“双防”机制，召开危险源辨识启动会，启动2024年危险源再辨识工作，持续开展重大隐患排查、整改、学习工作，推动重大隐患动态清零。召开隐患排查工作能力提升会，组织学习“隐患排查依据微信小程序”使用方法，提高员工隐患排查水平。部领导分别到各作业区开展“反习惯性违章”活动讨论，各单位继续深入开展反习惯性违章活动，目前，检查发现违章行为13起。组织开展风险作业审批流程推进会，宣贯风险作业审批流程最新要求，规范审批流程的安全和合规性。每天组织对现场高危作业现场进行检查，发现问题19项，已全部整改。