为聚焦人才强企战略，进一步提升中高层管理人员的经营决策水平，宝武集团中南股份组织开展“钢铁智造经营领航班”培训，5月9日举行了开班仪式。中南股份中高层管理者及核心骨干参加培训。

　　中南股份“钢铁智造经营领航班”培训时间从5月至11月，培训对象为中南股份中高层管理者及核心骨干，各单位管理、技术业务人员可自愿报名参加部分课程。培训邀请社会师资和宝武集团内部师资授课。主要聚焦算账经营，围绕“战略管理、组织绩效、市场研判、营销管理、制造管理、财务管理、人力资源、投资规划和廉洁防控”等9大类开展培训，促进生产者向经营者角色转变。

　　中南钢铁领导作了开班动员讲话，指出，通过认真贯彻落实该集团公司“活下去 好起来”战略目标及各项经营要求，经过广大干部员工奋力拼搏，中南钢铁各基地经营绩效不断改善。中南股份精心策划本次“钢铁智造经营领航班”，是为了更好地总结经验，不断地赋能提升，坚定信心、蓄力前行，确保2025年经营目标能顺利完成，巩固“活下去”基础、实现“好起来”发展。中南钢铁领导对培训班学员提出三点要求：一是要坚决贯彻落实“活下去 好起来”战略目标，提升经营管理者自身战略管理水平。二是要树立企业家精神和培育主人翁意识，强化管理人员履职尽责能力，起好“火车头”作用。三是要坚持学思践悟、融会贯通，主动担当作为，提升解决痛难点问题能力。

　　培训班邀请管理学博士、中国矿产资源研究院名誉院长贾砚林上开班第一课。贾砚林在中国宝武工作40年，对钢铁及相关多元制造业的运行管理有深厚的理论造诣和丰富的实践经验，担任过宝钢金属主要领导。贾院长倾囊相授、悉心辅导，作了《创造价值之路——抓住本质，提升能力，推动变革》的授课。授课娓娓道来，理论结合案例，生动有趣，重点讲授“明确思路——抓住经营本质”“激励士气——打造卓越团队”“强化体系——构建组织优势”“推动变革——持续优化提高”“创造价值——实现战略成长”等内容，给学员带来全新的视角和深刻的启发。

　　中南钢铁鄂城钢铁、重庆钢铁副总裁及以上人员、核心骨干应邀以视频方式参加了开班培训。（陈立新）