为汇聚高端人才力量，推动企业创新发展，方大萍安钢铁引进一批硕博人才，并于7月31日召开2025届硕博精英入职座谈会。方大萍安钢铁董事长、党委书记凌建安，总经理衷金勇，以及相关部门负责人与13位硕博人才齐聚一堂，共同探讨如何更好地发挥高层次人才的优势，助力企业高质量发展。

　　会上，人力资源部负责人详细介绍了方大萍安钢铁硕博招聘的总体情况。自今年4月以来，方大萍安钢铁积极拓展招聘渠道，通过对接重点院校、参加校招会及大型招聘活动等方式，广泛招揽人才，专业覆盖钢铁、冶金、材料、机械、电气及软件工程等多个领域，为企业的创新发展注入了新鲜血液。

　　技术中心相关负责人对方大萍安钢铁的科研项目与激励政策进行了阐述。方大萍安钢铁现阶段科研工作主要聚焦新工艺研发，以降低成本、提升效率为目标。在炼铁、炼钢、轧钢等专业方向，均有一系列科研项目布局。同时，方大萍安钢铁高度重视科研成果研发转化，建立了奖励机制。每年对立项的科研项目从创新程度、技术难度、经济效益等6个维度进行综合评分，给予特等奖至五等奖不同额度的奖励，最高可达15万元。此外，对获得国家或省级立项及奖项的项目，还给予额外专项奖励，充分激发科研人员的积极性和创造力。

　　在自我介绍环节，新入职的硕博精英们介绍了自己的基本情况，分享了入职感想。毕业于中国矿业大学的王松博表示，来到方大萍安钢铁后，感受到工作环境好，员工热情高，工作氛围好，方大萍安钢铁的信誉和福利待遇在行业里都不错，希望能与大家相处愉快。大家纷纷表示，感受到了方大萍安钢铁对人才的高度重视，无论是从招聘过程中的细致安排，还是入职后的关怀与指导，都让他们倍感温暖。期待能在方大萍安钢铁这个平台上，将所学知识与实践相结合，为方大萍安钢铁的发展贡献自己的力量。

　　方大萍安钢铁总经理衷金勇首先介绍了方大集团的基本情况。方大集团是一家以炭素、钢铁、医药、商业、航空五大板块为核心的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团，生产经营的产品广泛应用于冶金、机械制造、工程建筑、医疗器械、航空航天、医疗卫生、商贸流通、公共运输等众多领域，是中国战略性新兴产业领军企业100强。方大萍安钢铁作为方大集团钢铁板块的重要企业之一，致力于打造建筑用钢精品生产基地。衷金勇结合方大萍安钢铁实际，对材料与化学工程、冶金工程、计算机与软件工程等领域的科研方向提出了具体建议。他希望新入职的硕博人才能够深入一线，将理论知识与生产实践紧密结合，同时深入学习方大集团的企业文化，将个人理想融入公司和行业发展大局。

　　方大萍安钢铁董事长、党委书记凌建安对新入职的硕博人才表示热烈欢迎。他指出，人才是方大萍安钢铁的核心资产，硕博人才们扎实的理论基础、严谨的思维方式和勇于探索的精神，正是方大萍安钢铁在激烈市场竞争中构建核心竞争力所急需的。方大萍安钢铁将全力为大家提供施展才华的平台，并建立内部导师制度，由技术专家和中层管理人员结对指导，助力大家快速成长。

　　凌建安提出三点期望：一是要快速转变角色，以空杯心态深入一线，尽快熟悉生产工艺，将理论与实践深度融合；二是要保持对前沿技术的敏锐嗅觉，敢于质疑现状，勇于提出新思路、新方法，该公司将坚定支持有价值的探索；三是要锤炼团队协作精神，打破学科和部门壁垒，积极分享知识与经验，凝聚团队合力，实现1+1>2的协同效应。他还特别提到，即将在九江钢铁开展的为期一个月的集中培训，是大家展现个人素养和团队精神的重要契机，希望大家能在培训中互相关心、互相帮助，共同进步。

　　此次座谈会的召开，让新入职的硕博精英们对该公司有了更清晰的认知，也感受到了方大萍安钢铁的重视与关怀，搭建了良好的沟通桥梁。相信在未来的日子里，他们能快速融入团队，在各自岗位上发光发热，与方大萍安钢铁共同成长，书写精彩篇章。（廖鑫）