冬日寒意渐浓，低温、冰雪等恶劣天气与年终检修高峰叠加，为钢铁行业安全生产带来严峻考验。作为区域钢铁产业的重要一员，方大萍安钢铁始终将安全生产置于首位，以“安全生产大整顿、隐患大排查”活动为主线，通过“顶层设计建机制、科技赋能强防控、精准施策除隐患、人文关怀固根基”的全链条闭环管理模式，织密冬季安全防护网，以扎实举措保障企业平稳运行和员工生命安全，为冬季生产注入“温暖安全感”。
顶层设计：构建“责任+机制”双轮驱动体系
“安全是企业发展的生命线，冬季安全生产更是一场必须打赢的‘攻坚战’，必须从顶层设计着手，让每项措施有制度支撑、每个环节有责任落实。”在10月安全生产工作例会上，方大萍安钢铁总经理助理刘德明强调。为应对冬季安全挑战，企业早在9月便印发《关于开展“安全生产大整顿、隐患大排查”活动的通知》，成立专项工作领导小组，明确“轻伤及以上事故、重大设备事故、重大火灾事故为零”的核心目标，并将责任层层分解至车间、班组、岗位，形成“主要领导牵头、分管领导负责、专业部门协同、一线员工落实”的责任体系。
进入11月生产关键期，方大萍安钢铁进一步细化管理机制，在月度安全例会上确立“11月轻伤及以上事故为零”的阶段性目标，并围绕年终检修、冬季“六防”（防寒、防冻、防滑、防火、防中毒、防坍塌）等重点任务制定专项方案。针对高风险的年终检维修作业，企业明确要求各单位严格执行“检修安全值班制度”，组建由技术骨干与安全专员组成的值班小组，对检修作业实施“事前交底、事中监护、事后总结”的全流程管控。同时，将“安全投入不计成本、安全执行不打折扣、安全生产不存侥幸、设备检修不抢时间”的“四个不”理念纳入管理人员考核，确保制度落地、责任到位。
科技赋能：打造“智能监测+数据预警”防控屏障
“过去依赖人工巡检，煤气管道泄漏等隐患难以及时发现；如今依托风险监测预警系统，数据实时上传、异常自动报警，安全防控更加精准高效。”在方大萍安钢铁安源炼钢厂，安全管理部张高萍指着2号炉主控室屏幕介绍道。为提升冬季安全防控的科技水平，企业正加快推进安全生产风险监测预警系统建设，重点完善高炉、转炉、煤气等关键区域的感知数据采集模块，目前已实现煤气浓度、设备温度、压力、视屏等关键指标的实时监测、控制、联锁。
该系统的应用推动安全隐患排查从“人工巡查”向“智能预警”转型。以煤气安全管理为例，冬季低温易导致管道阀门密封性下降，以往需频繁人工巡检，效率低且存在风险；如今系统可实时监测管道压力与浓度变化，一旦超出安全阈值，立即触发声光报警。此外，企业还通过远程监控与温度传感器，实时掌握户外设备运行状态与保温效果，预防设备冻裂故障，为冬季稳定生产提供“智慧护航”。
精准施策：开展“靶向治理+全员参与”隐患攻坚
“炼钢厂转炉水管漏水、渣盆存在裂缝，湘东轧钢厂煤气管道发现3处泄漏……这些隐患必须限期整改！”在10月安全例会上，方大萍安钢铁通报的隐患清单直指冬季生产薄弱环节。针对低温环境下设备易故障、人员易疏忽的特点，企业严格落实“三管三必须”原则，开展“靶向式”隐患排查与治理。
安全管理部聚焦“三违”行为，每月组织专项检查，对违章行为从严考核，并联合工会开展“家访+警示教育”，从思想源头杜绝违章；生产指挥中心重点排查特种设备与工业构筑物隐患，针对冬季润滑系统易受低温影响的问题，制定“每日检查、每周保养”计划，保障设备可靠运行；保卫部加强消防隐患排查，对室外消防栓采取保温措施，全面检修车间消防器材，严防火灾事故。同时，企业通过“全员参与”激活隐患排查“末梢神经”，组织一线员工开展“岗位隐患我来找”活动，鼓励结合冬季作业特点查找风险点；利用班前会、安全培训等载体，学习中毒窒息等典型案例，强化员工对有限空间作业“先通风、后检测、再作业”等规范的认知，营造“人人都是安全员、处处都是安全岗”的氛围。
人文关怀：完善“设施保障+权益维护”防护网络
“车间休息室的空调修好了，穿上冬季工作服，户外作业也不觉得冷了！”安源炼铁厂炉前操作工老张感慨道。面对冬季户外作业寒冷、室内取暖需求迫切的情况，方大萍安钢铁于11月24日启动2025年冬季防寒防冻劳动保护巡视检查，由工会、安全管理部、生产指挥中心、保卫部联合组成检查组，深入户外作业点、生产一线、班组休息室及公共浴室等区域，开展专项检查。
硬件方面，检查组及时修复破损门窗，为户外作业人员配齐防滑鞋、防寒手套等劳保用品，规范配备安全取暖设备，严禁使用煤气取暖；软件方面，积极收集员工防寒建议，快速响应取暖设备需求，并提醒员工预防低温疾病、正确使用防护用品。这些举措既体现了企业对员工的关怀，也激发了员工参与安全生产的自觉性，形成了“企业关爱员工、员工守护安全”的良性循环。
从顶层设计到科技赋能，从精准施策到人文关怀，方大萍安钢铁通过“全链条闭环管理”，筑起了冬季安全生产的“铜墙铁壁”。（廖娟颖）
