2026年是全国第49个质量月，为深入贯彻落实中国质量协会等单位，关于2026年9月开展全国“质量月”活动的安排部署，确保公司“质量月”活动有序有效开展，根据首钢钢铁板块平台公司《关于开展2026年钢铁板块“质量月”活动的通知》等要求，结合实际情况，公司制定下发了《首钢长治钢铁有限公司2026年“质量月”活动方案》，对相关工作进行安排部署。

　　此次活动主题为：智启质量新程 强化价值创造 共筑卓越生态，时间为9月1日—9月30日，旨在深入贯彻全国质量月“智启质量新程 强化价值创造 共筑卓越生态”主题，深度践行质量强企发展战略，立足企业高质量发展大局与钢铁行业高端化、智能化、绿色化发展趋势。坚持以创新为核心驱动力，以数字化、智能化转型为关键抓手，全面赋能质量体系升级与质量治理变革，打破传统质量管控壁垒，构建现代化、精细化、智能化质量管理模式。持续提升产品质量、工艺质量、服务质量，稳步夯实企业卓越质量发展根基，以硬核质量实力稳固市场核心竞争力，助力企业实现基业长青、领跑行业发展。

　　活动分为六个阶段：一、开展“质量月”宣传活动。充分利用媒体平台以及条幅、电子屏、看板、座谈会等形式，以质量相关法律法规、规范性文件和技术标准为主要内容进行集中宣传。二、开展质量专项检查活动。各生产单位结合工艺、技术、质量管理具体情况，运用监督抽查、集中整治、异常情况返查等手段，组织开展一次全员质量检查活动。制造部组织对各单位自查情况进行检查。三、鼓励开展数智质量赋能活动。各单位梳理归集各工序内控标准、质量异议案例、QC改善成果、操作规程、质量管控要点，搭建完善质量知识资源池；开展知识库应用评比，鼓励员工沉淀隐性实操经验，把现场经验转化为数字化质量资产。四、开展质量技术攻关。各单位针对质量管理、实物产品存在的问题，按照“问题导向、聚焦重点、真抓实干”的要求，解决实际问题。五、组织开展多种形式的质量月活动。开展质量意识提升活动：由制造部牵头，联合相关单位，针对优特钢产品开展用户走访。质量监督站、轧钢厂组织开展“产品质量缺陷”实物/图片展示活动。各生产单位组织在班组中开展读一本质量知识书籍、开一次质量座谈会、提一条合理化建议、分析一次质量事故案例、举办一次质量培训等“五个一”活动。各单位充分发挥“长钢工匠”“创新工作室”的带头作用，着力增强一线职工的质量责任意识和精益求精的质量素养。

　　开展顾客满意度调查及工序互访活动。了解顾客对公司钢铁产品内在性能、外形和尺寸精度、计量、包装、发运、质量证明书、异议处理等方面的感受。开展质量管理提升活动。扎实开展质量文化培育活动、“五小”活动、质量标杆相关活动、岗位练兵活动、创新相关工作。六、总结评比。对组织得力、成效显著的单位，该公司将择优予以奖励。

　　该公司要求，要加强组织领导，积极策划，灵活创新开展；积极动员，广泛参与，精心安排活动；突出重点，确保活动取得实效；总结特点，积极推广。（史丽敏）