本报通讯员 晏芳
近几年来，鄂城钢铁焦化公司践行“绿水青山就是金山银山”的理念，按照“高于标准、优于城区、融入城市”的原则，开展治气、治水、治固行动，以高标准、严要求、环保人人有责的举措推进环保工作，高标准推动绿色钢城建设，全力打好绿色攻坚战，持续为建设美丽鄂钢贡献力量。
推进重点工程项目建设
自2018年以来，该公司全面推进环保改造工程项目，取得了良好实效，实现了“废水零排放、废气超低排放、固废不出厂”的整体目标。
该公司建立健全环保责任体系，大力实施环保改造项目，努力建设绿色发展新焦化，共实施13项环保改造项目，分别为：东区煤场封闭项目、东西区焦炉烟气脱硫脱硝项目、酚氰废水提标改造项目、脱硫废液及硫泡沫综合治理项目、焦炉煤气二级脱硫改造项目、雨污分流项目、东区筛焦楼除尘项目、环保在线监测设备改造项目、西区煤场封闭项目、化产VOCs集中处理项目、焦化废水集中处置零排放项目、焦炉除尘系统超低排放改造项目和东西区焦炉机侧推焦平煤除尘系统项目。
为了推进环保改造项目的建设，该公司建立重点项目推进机制；建立计划进度管理、动态跟踪、信息沟通、奖惩等运作机制；成立项目指挥部，每两周召开一次推进会，确保项目按期建成投产。同时，该公司明确相关领导责任范围和责任分工，加大环保项目推进考核奖惩制度，强化责任落实，以超常规措施推进环保改造项目建设工作。
强化环境治理工作
为改善现场环境，该公司开展“超低排放推进天天读”和“班后一小时天天干”活动，加快推动焦化现场环保超低排放工作，让厂区治理常态化，助力创建环保绩效A级企业成功达标。
该公司围绕无组织排放、有组织排放等项目，进行每日跟踪，反馈各项目完成情况，针对异常情况进行原因查找分析，明确责任人、时间表，制订整改措施，对未按期完成的相关责任人，提出合理的建议，形成超低排放每日推进表，扎实推进各项超低排放工作。
该公司结合各车间的实际情况，针对现场管理重点、难点问题，从设备设施、生产、现场环境等方面，全面提高现场管理水平。该公司全体职工每日利用班后1小时时间，开展现场大清扫、大整治工作，及时消除现场各类隐患，保证生产现场干净、整洁、规范。
“我们把建设绿色钢城纳入了长期发展规划，把绿色发展理念融入经营管理的全过程，建立了相关的环保体系和考核机制，落实责任并严格量化考核，将环保目标与车间、班组绩效有效挂钩，充分调动员工环保工作积极性。”该公司安全环保室相关负责人说。
该公司全体干部职工将始终保持头脑清醒，在鄂城钢铁的统一部署下，保持战略定力，持续强化现场环境的整治与管理工作，努力为职工营造更好的工作环境，瞄准环保工作目标，持续营造全员参与环保工作的良好氛围，推动企业创建环保绩效A级企业工作迈上新台阶。
《中国冶金报》（2023年01月12日 08版八版）
