魏尧在讲话时表示，今年以来，马钢在紧锣密鼓高效推进联合重组过程中，实现了生产经营大局稳定，安全生产形势是近十年来最好的年份之一，为推动联合重组工作营造了良好的环境。能取得这样来之不易的成绩，其中一个重要原因就是职工思想情绪整体稳定，这是企业稳定和谐的关键所在，离不开马钢各级工会组织做的大量工作。魏尧说，马钢集团正按照中国宝武总部的要求，加快推进制度对接、管理对接、业务对接、文化对接等整合融合工作。重组对于马钢集团而言意味着颠覆性的变革，对于广大职工来说同样如此。当前，我们正面临集团职能转变、专业化整合、组织架构变革等新形势和新任务。马钢各级工会组织要按照中国宝武的相关要求，拥抱新趋势，适应新形势，展现新作为。要坚持党管工会，和中国宝武共同探索新形势下“党建带工建”工作新模式；要以人为本、积极创新，把“依靠职工办企业、办好企业为职工”更好地贯彻落实，为打造亿吨宝武、共建高质量钢铁生态圈作出马钢应有的贡献。

　　傅连春在会上讲话。他说，多年来，马钢工会在职工队伍建设方面创造了很多好的做法，积累了很多好的经验，要进一步总结提升，做到传承创新、融合发展。傅连春指出，做好国有企业工会工作，关键是要扮演好服务员、宣传员和联络员的角色，确保生产经营稳定、职工队伍稳定和企业美誉度提升。傅连春强调，职工是企业的核心资产和宝贵财富，各级工会组织要坚持以人为本，从了解职工、关心职工、规范职工、提升职工、发展职工、尊重职工、依靠职工出发，努力打造高素质职工队伍建设，更好地适应新时期产业发展要求。要进一步健全各项规章制度，以解决“三最”问题为重点，保障职工的合法权益，构建和谐劳动关系；要以建设学习创新型企业为目的，为职工打造追梦圆梦的舞台，不断提高职工的综合素质，让职工有盼头、有甜头、有念头，增强安全感、成就感、荣誉感和使命感；要加强智慧工会建设、工会干部队伍建设和工会自身建设，坚持依靠方针，打造让党放心、让职工满意的工会组织。傅连春表示，中国宝武工会将和马钢工会共同努力，让中国宝武大家庭和谐共荣、其乐融融。

　　张晓峰在会上汇报马钢集团工会、退管、扶贫工作情况。

　　会前，傅连春先后赴炼铁总厂4号高炉、轮轴事业部车轮二线、长材事业部工匠基地现场调研。