“全国文明城市”称号是城市物质文明、精神文明、政治文明进步体现的集大成者，不仅是反映城市整体文明水平的综合性荣誉称号，也是最有价值的城市品牌。创建文明城市对市容市貌、对市民在公共场所道德方面、交通意识、公共场所人际互助关系、市民的满意度、窗口服务行业等都有具体要求。

　　全国文明城市每三年评选一次，2018-2020年是第六届。在萍乡市创建第六届全国文明城市活动中，方大萍安钢铁公司高度重视，积极做好宣传、发动和全员参与工作，为萍乡市创建全国文明城市出力。

　　争做创建文明城市的助推者

　　文明城市呼唤文明市民，文明市民创造文明城市。萍安钢铁高度重视，积极参与，自发自觉为创建工作添彩。

　　11月16日上午，萍安钢铁公司团委组织50名团员青年和志愿者分为5组，分赴萍乡市湘东区峡山口街道昌盛、团和、新民、跃兴4个社区及安源区白源街道新村社区。大家团结协作，发扬不怕脏、不怕累的精神，干劲十足，劳动现场一派热火朝天。有的手拿工具除草，有的捡拾垃圾，有的清运楼院角落的建筑垃圾，有的看到社区里违章停放的小车，耐心通知车主开走。在大家的共同努力下，帮创社区的环境卫生更加整洁干净。活动结束后，各社区主任对萍安钢铁团员青年和志愿者表示感谢，纷纷为他们的奉献精神点赞。

　　“近年来，萍安钢铁环境变化非常大，环境很美，在改善环境方面下了很多功夫，生活在附近的社区，我感触很深。希望有机会加强交流，组织社区工作人员及居民代表去萍安钢铁观摩，近距离感受工业之美。我们社区将与企业一起，共同创建美丽萍乡。”白源新村社区负责人说。

　　11月22日，该公司再次组织100多名党员、团员来到这5个社区，清除广场周边绿化带和居民楼区域杂草、垃圾，打扫环境卫生，以实际行动扮靓家园，助力“全国文明城市”创建。

　　当天上午，大家分工协作、配合有序，清扫落叶垃圾，清除花坛里的杂草、拾捡路面烟头、废塑料袋、饮料瓶等……在各社区，党员、团员们对乱堆放、乱种植等乱象进行了清理。经过数小时的劳动，环境变得整洁有序，干净卫生。

　　“萍安钢铁公司是峡山口和白源片区创建全国文明城市的帮创单位，我们青年团员也希望通过自己的双手为创建全国文明城市贡献自己的力量。”青年团员姜文坚说。

　　争当文明风尚的传播者

　　连日来，萍安钢铁公司党员、团员代表和志愿者协会深入帮创社区，针对小区住户反映比较多的车辆违规停车情况，在每个社区成立工作小组专门解决这一问题。11月16日，在昌盛社区，志愿者对违规停放的车辆进行排查，“您的车违规停放，既影响交通出行，给其他住户带来困扰，存在安全隐患，请您过来将车辆停放到规定位置。”小组长上官康奔耐心与车主沟通，今天他带领志愿者已经处理了好几起违规停车。他说，“作为社区志愿者，在开展义务劳动的同时，更重要的是承担起创建工作宣传、文明风尚传播的责任，得到居民的理解、支持，让好的行为习惯固化下来。”

　　小区的楼道不仅是居民行走的通道，也是消防安全通道、紧急疏散通道。但是有不少居民楼道内都堆放着鞋柜、废纸壳、废旧自行车、泡沫箱等杂物。不仅会影响美观，影响出行，一旦发生紧急情况还会严重影响人员疏散。11月22日，昌盛社区23栋的一名住户一开始非常抵触清理楼道里自己放置的旧材料，经过志愿者反复耐心地讲道理，最终，他自己主动将楼道里的杂物清理干净。

　　走进社区为社区服务，只是萍安钢铁员工积极投身创建全国文明城市的一个缩影。一个人的文明行为就像一枚“火种”，会温暖带动身边的人，影响一群人，点燃一座城市的热情。为了人们居住的家园更加美丽，为了人们生活的环境更加和谐文明，广大员工正用自己的实际行动，为创建全国文明城市贡献力量。

　　争当创建文明城市的践行者

　　第六届“全国文明城市”创建期间也是萍安钢铁公司环境面貌变化最大的几年。自2017年起，萍安钢铁投入10多亿元用于环保技改，是有史以来项目最多、投资最大、标准最高的环保提标规划。2018年下半年，启动安源生产区国家3A级旅游景区建设项目，全面升级“绿化、美化、硬化、亮化”四化建设，精心打造钢铁特色旅游景观。两年间，该公司共种植各种大树一万两千多棵，铺种草皮五万多平方米，厂区主干道“白改黑”八万多平方米，增设停车泊位2000余个。企业文化展示厅、党建馆、钢铁雕塑、拓展中心、景观鱼池，一个个特色景点拔地而起，“高铁”参观通道、“水立方”生态水苑、“生态园”一个接一个惊艳亮相，厂区面貌发生巨变。

　　在提升“硬件”的同时，萍安钢铁花大力气在管理上下功夫，提升配套的“软件”实力。2018年8月31日，该公司两个生产区同时立起两块电子显示屏，与省、市环保在线监测数据同步，实时公布各项环保指标，接受员工和市民查看、监督，这在萍乡市企业中是第一家，充分体现了萍安钢铁全力抓好环保工作的决心和信心。

　　提升环境卫生，萍安钢铁既要“面子”，又注重“里子”。2018年9月，该公司向环境卫生整治的高难顽固区域——液压润滑站和电磁站“宣战”，通过一个月的重点整治，各单位的液压润滑站和电磁站变得整洁明亮、标识标色清晰明确、设备设施“机光马达亮”，根除了设备表面积灰、地面油污积垢的“顽疾”，不仅工作环境和卫生状况极大改善，面貌焕然一新，也为提升设备管理水平打下良好基础。

　　与此同时，《员工文明乘车行为规范》、《员工食堂文明用餐行为规范》、《公司交通秩序管理办法》等一系列管理文件陆续下发，进一步规范员工行为，提升员工文明素质。2019年11月20日，该公司再次发出“奋战20天,全面推进现场环境整治”号召，各单位纷纷认领“责任田”，制定整治方案，包括厂区主辅道路、水沟、绿化带、办公场所、主控（操作）室、班组休息室、备品配件库、现场作业平台、通廊、液压（电磁）站及技改工程项目施工现场，确保整治之后达到“现场无垃圾、干净整洁，设备、设施定置摆放有序，员工精神面貌良好、行为规范”的要求。

　　“奋战20天，环境大变样”，既是“内强素质，外塑形象”的延续，又是新一轮对照创建文明城市要求的再提升。萍安钢铁高标准、严要求，不断自我加压，努力实现企业绿色发展与文明城市创建“同频共振”，以崭新的姿态拥抱未来。（张韶滨）