“我们将坚定战略定力，汇聚全员合力，用过硬的质量打造企业品牌，助力实现产业的高质量发展，坚实中国钢铁制造业发展“脊梁”！”在11月18日~20日召开的六安钢铁控股集团与金鼎钢铁集团2020年高端客户论坛上，金鼎钢铁集团总裁助理孙树权这样表示。

金鼎钢铁集团位于邯郸武安，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧钢、发电于一体的综合性钢铁企业，年生产能力达300万吨，其中中厚板100万吨、优质特种线材200万吨。2020年发布的中国民营500强中，金鼎以499.0267亿元排名142位。

近年来，金鼎钢铁集团深入实施“钢铁+”发展战略，促进产业融合，探索跨要素、跨行业、跨区域的延长产业链新模式，构建丰富立体式网状产业链。一方面实施创新驱动，开发新品种、提高性能质量，促进产品升级；另一方面以“创新、绿色、开放、共赢”的发展理念为指导，深入探索绿色高质量发展的“金鼎模式”。在11月份河北省生态环境厅发布的《2020年河北省重污染天气重点行业绩效评级A、B级和引领性企业名单的公示》中，金鼎钢铁评为B级。

金鼎入主六安钢铁之后，也把这个模式带进了这个新工厂。

六安钢铁控股集团有限公司整个厂区占地4800亩，现在已依据国家钢铁行业超低排放标准，实现固废和污水零排放，采用国际、国内先进成熟的工艺设备，三级网络化智控组群，生产效率高、能源利用率高，各项消耗指标均达到国内先进水平。同时提供直接就业岗位约一万五千人，加快了革命老区人民群众脱贫致富的步伐。

“从武安到六安，从太行山到大别山，我们每一步都走得坚实有力，每一种产品从研发试制到稳定生产，都凝结着全体干部员工的智慧和汗水，记录着金鼎和六钢发展变化的历史。”孙树权表示，如今的金鼎、六钢，正强力打造企业品牌文化，掀起了智慧工厂建设的热潮，越来越浓的是不断优化企业内涵的浓厚氛围。金鼎、六钢将携手合作伙伴，走一条合作共赢的绿色高质量发展之路。

金鼎钢铁集团公司董事长王建军此前表示，要实现企业的高质量发展，首先要提升产品质量。要不断提升质量体系，正确处理降低成本与提高质量的关系，坚持创新驱动发展，引进先进人才，建立精益求精的“工匠精神”。

第二要强化科技创新。要厚植创新理念，促使企业在循环经济、清洁生产、本质安全等方面充分释放技术创新引领带来的发展动力。

第三要发挥人才支撑。创建金鼎技能培训学院，坚持“质量立院、人才强院、从严治院”的教学愿景，促进创新创效蓬勃开展。

对于企业如何实现高质量发展这一话题，六安钢铁控股集团党委书记、董事长王建兵表示，六钢公司要以客户为中心，以市场为导向，把客户的需求作为努力的方向，把市场的导向作为奋斗的目标；要以品牌为中心，以口碑为追求，秉承“唯品成誉、匠心六钢”的理念，做到外塑形象，内强素质，要像爱护眼睛一样，爱护我们的品牌；要以服务为中心，以满意为宗旨，始终秉承“众顺我顺，众安我安”的服务理念，全流程、全方位、全天候做好协调服务；要以质量为中心，以安全为责任，严把质量关，要让所有的客户用着省心、安心、放心。我们有信心、有决心、也有能力在未来市场上，全力打造金鼎钢铁华北基地和六钢集团华东基地，真正落实“质量钢城，标杆质造”的质量理念。