“我老家是安徽的，集团人才公寓的政策非常适用于刚刚踏上社会的我们，公寓环境很好，设施设备也很齐全，我们住的会很安心。”新婚不久的职工梅胜凯激动地说道。
2022年入住人才公寓分房仪式
7月27日上午，中天钢铁举行2022年入住人才公寓分房仪式，该集团董事局主席、总裁、党委书记董才平为41位新住户发放钥匙和新房礼包。
董才平向新住户代表发放钥匙和新房礼包
为贯彻落实董才平在庆祝建团100周年主题活动的重要指示精神，今年6月—8月，中天钢铁集团阶段放开人才公寓申请门槛，在结婚证领取、积分等方面放宽要求，让更多的优秀职工能够入住人才公寓，减轻生活压力。经过资格审核，共有41名职工符合本次阶段申请入住标准。7月26日，该集团举行选房仪式，人才公寓3幢、5幢、6幢房源迎来了新一批主人。
老家河南的钢轧二分厂电修副工长黄广起，以2015届签约大学生身份加入中天钢铁集团，一直住在4人一间的集团员工宿舍。
“虽然宿舍环境条件都不错，但没有自己的私人空间，特别是对我这种适婚男青年来说，住房问题尤为突出。”得知集团放开人才公寓申请门槛后，黄广起很是兴奋，第一时间就报了名。
黄广起领到公寓钥匙后迫不及待参观新家
当天，黄广起领到了公寓钥匙，迫不及待来到新家参观。“当我分到人才公寓的住房后，我的内心非常激动，幸福感、自豪感油然而生，在中天，我真正有了自己的家。”黄广起开心地说道。
此次分配的人才公寓房源面积约50平米，户型为一室一厅，有独立的卫生间和厨房，企业已提供基础装潢，铺设地板、水电管道、墙砖、地砖、厨卫吊顶及简单洁具等，天然气管道、网络光纤都已安装到户，只要添置一些家具、家电即可入住。
为进一步改善居住条件，此次该集团还追加投入40万元，为现有可分配住房统一配齐抽油烟机和燃气灶，进一步减轻员工负担 。
7月26日，中天钢铁集团举行人才公寓分房抽签仪式
“尽管当前市场形势严峻，但中天钢铁坚定发展的信心不变，企业的社会责任坚定履行，员工的关爱帮扶始终如一。”仪式上，董才平对分到人才公寓的员工表示祝贺，他指出，人才是第一资源，中天一直注重人才培养，先后启动“十年人才强企规划”“百人硕博人才引智计划”等，打造人才强企生态链。
目前，该集团每年从专业对口高校招聘签约大学生300多人，内部科研人才达到1500人，为全面推进“一总部、多基地”战略发展提供了强有力的人才支撑。
环境优美、设施齐全、管理完善的人才公寓
为积极践行“事业留人、待遇留人、情感留人”的人才理念，早在2013年10月，中天钢铁就投资超5000万元启动建设人才公寓项目，总占地2.1万平方米，共有7幢住宅楼，每幢6层，每幢楼均设置非机动车地下停车库及地面车位，配套建设约6500平方米场地的绿化、健身、儿童游乐等景观设施，小区环境优美，物业管理完善。小区于2015年落成，截至目前，人才公寓入住率已超70%。
幸福企业
作为常州市首批省级幸福企业，中天钢铁对员工的重视不仅仅停留在“简单粗暴”的加薪（员工收入连续20年提涨，普通员工年均收入达11万元），更体现在无微不至的呵护和培养上——从建立和打通员工晋升“三通道”到公推公选公开竞聘再到实施人才动态储备，从打造现代化生活区到举办青年交友活动再到组织集体婚礼，从分配人才公寓到安排家属工作再到建设职工子弟托管中心等，中天钢铁坚持将爱心洒向员工，共享高质量发展“红利”，让员工有成就感、归属感、幸福感，营造家的感觉。
2015年8月，首批60户住户入住人才公寓
