3月4日，杭钢集团召开党委（扩大）会议暨党的建设工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央、省委党的建设工作领导小组会议和省国资委党委会精神，部署集团公司学习教育工作。集团公司党委书记、董事长章建成主持会议并讲话。集团公司领导班子成员，常驻专职外部董事、国资监管专员，总部各部门负责人，各二级单位党组织书记参加会议。

　　会议指出，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是贯彻党的二十届四中全会战略部署的重要举措，也是践行“两个维护”、履行政治责任、经济责任、社会责任的必然要求，意义重大、责任重大。集团各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，深刻认识到开展学习教育是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的实际行动，是推动高质量转型、实现基业长青的必然要求，是锤炼干部队伍、锻造杭钢铁军的关键举措，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。要聚焦核心要求，精准把握正确政绩观的实践要义，明确“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等问题，锚定集团公司发展的价值坐标，把学习成果转化为集团公司改革发展的实际成效。

　　会议强调，集团公司各级党组织要紧扣“聚焦主题、简约务实”的要求，一体推进学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育，把学习教育的每个环节抓细抓实抓到位，确保学习教育不虚不偏不走形。要凝心铸魂强忠诚，在“深学”上下功夫。深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深化循迹溯源，提升学习质效，用好正反面典型案例，加强示范引领和警示教育。要动真碰硬查问题，在“真查”上见实效。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，结合“五对照三查摆”要求，深入查摆政绩观方面的具体问题、党性作风上的短板弱项、能力素质上的差距不足。要靶向施策抓整改，在“实改”上求突破。坚持边查边改、立行立改、即知即改，实行闭环管理，强化统筹联动，一体推进、一体整改，坚决防止整改走过场、打折扣、搞变通。要建章立制固成效，在“长效”上做文章。坚持“当下改”与“长久立”相结合，健全完善考核评价机制与重大决策科学论证机制。要开门教育听民意，在“为民”上显温度。坚持开门搞学习教育，深入基层一线察实情、听民意、解民忧、办实事，不断巩固扩大东西部协作、山区海岛县结对帮扶既有成果。

　　会议要求，要强化组织领导，压紧压实工作责任，确保学习教育全面全程高质量开展。坚持领导带头，压实工作责任，确保学习教育各项任务不折不扣落到实处；注重统筹兼顾，加强分类指导，坚持系统观念，结合各产业板块业务特点和发展实际，加强精准指导和分类施策；力戒形式主义，营造浓厚氛围，强化宣传引导与督导检查，确保学习教育不做虚功、不走过场。