为提高全员的业务技术水平，更好地为生产单位提供优质服务，近年来江西新钢公司自动化部广开培训渠道，开展多种形式的技术培训活动，组织工程技术人员设计开发了“网上闯关练兵系统”，打造“互联网+趣味学习”品牌。该部系统平台涵盖了衡器检定工、三电维检工、标准器具检定工、程序员、衡器计量称量工、计器安装工等主要工种,既有国家职业技能鉴定知识,还收集了一大批生产现场故障处理技能技巧。职工可通过“闯关”答题取得小、中、大学生晋级,分别对应高级工、技师、高级技师知识水平,让职工在趣味答题中学习技术。

　　为推动活动的全员参与,该部每年两次组织班组职工进行网上闯关练兵团队对抗赛,今年一季度组织的对抗赛参赛工种有衡器检定工、三电维检工、标准器具检定工、程序员、衡器计量称量工、计器安装工等等,对抗赛分三个批次进行，考试时间100分钟，各工种试题量200题，各工种参赛人员分为小学生和中学生级别，由班组职工的平均分做为团队对抗赛的总分，依次排名，根据各工种参赛人数的比例，对排序在前的班组和个人进行奖励，对排序在后进行考核，在星级标杆班组考评排名中进行加、扣分。同时还在网上公布个人、班组、车间的对抗赛成绩，比赛成绩直接与星级员工和星级标杆班组评比、干部年度考核挂钩。

　　该部组织的“网上闯关练兵”技术对抗赛，提高了职工学技的趣味性，激发了职工的学技热情，大大提高了班组职工的技能水平，在线自动化控制系统维护水平得到了提升，满足了生产单位的需求。