本报讯 近段时间，鞍钢集团鞍山钢铁铁运分公司开展了一系列惠民工程，从食堂、厂房、宿舍等各方面解决职工关注的民生问题，真正让职工感受到了企业的关心与关爱，使职工幸福感得到了提升。

　　该公司一直以来都十分重视关乎职工切身利益的民生工程建设，尤其是随着鞍钢集团“践行共享理念，关爱一线职工”专项服务行动的深入开展，该公司更是在克服生产经营困难的同时，投入大量的财力、物力解决与职工生活紧密相关的各项基础设施问题，使职工真正享受到企业发展的成果。从今年3月份起，该公司多次召开专项会议，组织基层各单位的负责人梳理职工民生问题，并组织专项调查组到基层摸底调研，力求把职工反映强烈的问题全部收集起来，并按照轻重缓急进行排序，力争在今年底前分两期解决。

　　通过不断收集整理，铁运分公司决定围绕职工就餐、饮水、洗浴、如厕、休息等5个方面开展惠民工程，即便是在费用紧张的情况下，依然进行了近年来最大的一次性资金投入，以确保各项惠民工程的平稳落地。

　　从今年下半年开始，铁运分公司职工陆续看到了企业的变化：办公楼加装外墙、职工休息室安装空调、相关区域安装太阳能热水器、厂房里有了卫生间、浴池重新装修……解决民生问题的点点滴滴，温暖了职工的心。 （王颖 曹洪儒）

　　《中国冶金报》（2019年09月25日 05版五版）