日前，马钢矿业南山矿荣获中国宝武资源颁发的首批“五星矿山”称号，标志着该矿过去一年来为打造“五星矿山”所采取的系列行动与举措已经结出丰硕成果。

　　“五星矿山”建设持续推进

　　安全、绿色、智慧、高效、可持续，这是所有矿山企业实现高质量发展追求的目标。2022年以来，南山矿为落实宝武资源及马钢矿业“五星矿山”创建工作部署要求，精心制定行动计划，以“项目化”、高标准、严要求推进实施，围绕“安全、绿色、智慧、高效、可持续”五个维度，聚焦“效率、质量、成本、交货期、安全、士气、环境、智能化”八大要素，努力构建具有自身特色的“五星矿山”创建模式。创建过程中，他们通过对53项评价指数逐项分解，明确时间表、任务书、路线图，持续推进，以月度例会为抓手，不断深入对标找差，提升管理效能，努力实现体系能力与发展需求协调匹配，有效地推动企业高质量可持续发展。

　　安全生产防线筑得更牢

　　该矿以安全标准化建设为主线，发挥双重预防体系作用，确保安全生产态势平稳。通过积极推进安全制度体系建设，制定、修订了15项安全管理制度并严格加以实施。与此同时，他们强化了现场安全管理，采取多种形式排查风险、整改隐患，2022年以来共辨识危险源546项、各类隐患与问题1093项，整改率100%，全年未发生任何重大事故，确保了平稳的安全生产形势。

　　绿色发展底色铺得更厚

　　该矿通过制定方案、严格管控，实现了“废气超低排、废水零排放、固废不出厂”目标。对高村、和尚桥两个采场到界边坡进行生态覆绿约3万平方米。聚焦道路提升，采场封闭圈以上道路实行全面硬化。加大对南山大道提标升级、老旧建筑拆除等矿区环境提升项目的投入，实现矿区“应绿尽绿”“亮化美化”。凹山地质文化公园、南山景观大道成为马鞍山城市新地标，市民网红打卡地，“生态修复+”治理模式收效明显，受到上级公司肯定和专家点赞。

　　智慧赋能活力迸发更强

　　该矿成立智慧化办公室，通过实施5G无人驾驶矿用汽车、生产集控、布料小车无人化改造、胶带巡检机器人等一系列智慧改造项目，无人化指数和集中化指数显著提升，不仅助力效益、效率全面提高，也减少了一批3D岗位，让职工更好享受“三有”（有钱、有闲、有趣）生活。目前，南山矿所有水泵房的集控、无人化指数、集中化指数改造、精矿浓缩的自动化升级等项目正在如火如荼进行，必将进一步提升该矿的智慧制造水平。

　　成本效率管理全面深化

　　该矿通过深化成本管理，牢固树立“一切成本皆可降”的理念，建立全面对标提升体系，重点推广成本削减优秀案例的实际应用。推进成本削减项目化，全年策划削减项目22项，完成成本削减1.96亿元。通过建立赛马机制，量化成本削减考核兑现，极大调动了各二级单位的降本积极性。南山矿去年全年自产铁精矿制造成本同比下降幅度达20.3%。与此同时，该矿持续推进人事效率提升，全矿全年正式在岗员工优化率超10%，协力人员优化率达27.8%。今年前4月成本效率管理继续保持可控可降势头，均完成考核计划。

　　可持续发展基础夯得更实

　　在抓紧抓实当前生产经营的同时，南山矿着眼矿山发展的未来，积极抢抓国家“基石计划”的有利时机，倾力谋求后备矿山的开发建设，经过系列举措和艰苦努力，喜讯终于传来，日前，该矿高村铁矿三期技改建设工程项目已经获得安徽省发展改革委员会关于该项目的核准批复（皖发改产业〔2023〕29号），这无疑是南山矿矢志不渝坚持资源开发、推动可持续高质量发展战略结出的又一硕果。该项目建成投产后，将新增工业品位矿石量2281万吨、低品位及超低品位矿石量1933万t，岩土量7636万吨，可有效延长高村铁矿服务年限，经此一役，南山矿可持续发展的基础夯得更实了。

　　创建五星矿山，南山旗开得胜。站在新的制高点，南山矿将再接再厉，高擎“平安和谐、低碳绿色、智慧科技、创新高效、可持续发展”大旗，创新创效，积极作为，继续谱写南山高质量发展新篇章，为马钢矿业成为国内一流矿业公司，为宝武资源成为世界一流的矿产资源供应商提供强大支撑。（章利军 李先发 杨刚强 冷天驰）