当前，鄂城钢铁宽厚板厂快冷自动化升级改造项目调试正如火如荼进行，该项目投入后将促进钢板性能提升，是落实公司品种结构调整战略的一个重要措施。

　　面对调试中遇到的“绊脚石”，项目组成员以创新为动力，立足岗位，苦干、实干、巧干，将“绊脚石”变成“垫脚石”，助力项目快速达效。

　　“项目投入运行初期，流量比例调节阀损坏了3次。”项目组成员周又吾讲到，“故障重复发生，肯定是造成故障的关键点还没找到。”

　　为此，他主动蹲点现场，通过对故障点的细致观察分析，他判断问题关键点在大小阀流量切换。很快，项目组根据大小流量阀的特性，对控制程序进行了优化，防止实际使用中小阀当大阀用，避免了阀门过热而损坏。

　　问题解决后，周又吾并没有放松警惕，他想如何做的更好？

　　“调试就像是一场无法预判的遭遇战，面对未知的难题，坚持+创新就是我们制胜的法宝。”

　　日常他和团队成员一起持续优化控制程序，加强对流量阀门的点检维护，采取一系列创新举措，改善流量阀的使用环境，不断提高设备控制精度。同时针对性组织开展业务培训，提高岗位人员操作水平。在大家的精心维护下，该阀门连续三个月未发生损坏情况，年节省备件费用10余万元。

　　工作中，周又吾积极发挥“主人翁”精神，立足岗位扎根现场，积极带头开展自主创新活动，个人累计献计50余条，他本人连续2个季度被公司评为“献计达人”。

　　事虽小，不为不成

　　道虽迩，不行不至

　　正是这样一朵朵基层岗位自主创新的“浪花”

　　汇聚起企业降本提效的澎湃力量

　　（顾芳 周又吾）