近日，从冶金工业教育资源开发中心获悉，由河钢集团张宣科技牵头制定的“氢冶金原理课程”“仪器仪表维修工职业技能提升课程”“高炉运转工（铁渣处理工）职业技能提升课程”等9门课程入选《冶金工业教育资源开发中心行业职业教育智库云建设项目》，其中“氢冶金原理课程”等两门课程入选《精品云课程》，3门课程入选《优秀云课程》，这标志着张宣科技培养技能人才的能力进一步提升。

　　冶金工业教育资源开发中心发挥行业组织培训宏观指导作用，制定贯彻钢铁行业中长期职工教育培训发展规划，围绕钢铁工业人才发展战略，推进各类人才队伍建设，开展各层级多种类型培训和认证，全面提高行业职工素质和能力，为实现钢铁大国向钢铁强国转变提供智力支持和人才保障。

　　多年来，张宣科技立足绿色低碳转型发展实际，始终把选人、育人、用人作为关系企业发展的关键性、根本性大事来抓，紧紧围绕“科技兴企、人才强企”战略目标，创新人才培养模式，积极链接北京科技大学等“智力”资源，引进“新金属材料国家重点实验室”“绿色低碳钢铁冶金全国重点实验室”等多个国家级、省级重点实验室创新资源，同步建成“高端特种材料研发中心”“钢铁工业碳中和中试基地”等科创平台，为工匠、技能人才成长营造科技氛围感十足的应用场景；同时，该公司深入贯彻执行《体系管理人员培养方案（试行）》与《系统辅导员管理办法》，通过系统化、实战化的培养，打造一支具备高度责任感、精湛专业技能和卓越管理能力的体系管理队伍；开展“工匠评选”活动，培育选树一批执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠人才，营造尊重科学、尊重知识、尊重人才的环境，引领广大职工提升技术技能水平、锻造过硬本领。

　　下一步，张宣科技将依据《河钢集团张宣科技建设钢铁工业绿色转型示范区规划纲要》建立领军人才和项目团队机制，强化科技人才培养，提高科技人员的创新能力、知识管理能力、掌握前沿技术能力，使产业职工队伍的凝聚力、向心力、战斗力得到增强，为全国首个绿色钢铁工业示范区建设积蓄力量。（王杨  葛兰）