建设更高水平的绿色太钢，关键在人，关键在思想的大解放和观念的大转变。绿色发展是公司战略的重要支撑。优美的环境是太钢新时代高质量发展的关键一环，是包括太钢人在内的广大公众对美好生活的正当向往和追求，是全体太钢人必须守住的生存红线和尊严底线。我们要进一步深刻学习领会习近平生态文明思想，更加牢固地树立“绿水青山就是金山银山”理念，大力传播和自觉实践“环境保护、人人有责、从我做起”的绿色文化，进一步强化全员环保责任意识，提高全员生态环境素养，从自己做起，从身边做起，从现在做起，以实际行动为绿色太钢出一份力，添一份彩，用自己的辛勤劳动创造属于自己的美好环境和美好生活，让建设更高水平绿色太钢的底气更足、基础更牢、动力更强。

　　建设更高水平的绿色太钢，必须树立更高的标准。什么是高标准？满足国家和省市提出的达标排放要求，只是一个最基本的标准，达不到这个标准，就意味着我们丧失了从事生产活动的基本条件和资格。太钢人应当有更高的标准，这个高标准，首先是同行的最好水平，同在一个行当，别人能做到，我们没有理由做不到，我们要勇于对标一流、争创一流，引领全球钢铁行业绿色发展方向。这个高标准，还应当是社会公众切身感受和体验的标准，也就是我们提出的“三不一合格”目标，努力建设“看不见污染、听不见噪音、闻不见异味，排放浓度和总量双控合格”的现代化美丽工厂。新时代的太钢人理当树立这样的远大志向与追求，通过艰苦奋斗，以实实在在的业绩，让太钢真正成为市民和公众充分认可的“好伙伴”“好邻居”，赢得应有的尊严，赢得社会各方的尊重。

　　建设更高水平的绿色太钢，重在行动。公司的绿色发展升级版就是具体的行动方案。公司明确提出，在环境保护、污染治理上，要坚持治理与管理并重，坚持有组织排放与无组织排放治理“两手抓”“两手硬”。当前，公司一大批超低排放升级改造工程正在加紧推进，有的已经投运见效；诸多制约环保水平提升的关键工艺技术正在加紧攻关，有的已经取得突破。面对异常繁重而艰巨的任务，面对钢铁行业超低排放改造大限的日益迫近，我们需要做的工作很多，但最重要的是进一步明晰和严格落实责任。我们要学习借鉴好的经验方法，通过创新管理，让太钢这片土地上的任何一个区域、任何一个污染源点，都有明确的责任单位和责任人，都有细化量化的指标和评价标准。要坚决贯彻执行公司出台的《打造绿色发展升级版过程量化评价考核问责办法》，敢于动真碰硬、奖优罚劣，严格责任追究，向制约绿色发展的一切顽瘴痼疾开刀，形成人人守土有责、守土负责、守土尽责的生动局面。

　　习总书记指出，“生态文明是人民群众共同参与共同建设共同享有的事业。每个人都是生态环境的保护者、建设者、受益者，没有哪个人是旁观者、局外人、批评家，谁也不能只说不做、置身事外”。让我们在思想观念、工作标准和行动举措上来一次彻底的自我革命，人人争当建设绿色太钢的推动者、践行者，脚踏实地，砥砺前行，在建设绿色太钢的事业中彰显太钢人的政治责任和历史担当，奋力书写太钢绿色发展的崭新篇章！