1月3日，河北省人力资源和社会保障厅副厅长赵爱平，汇同省就业服务中心、唐山市人力资源和社会保障局相关人员在河钢唐钢企业大学为52名优秀“钢城工匠”发放了河北省首批职业及产能证书。

　　2019年，河钢唐钢积极贯彻落实河北省政府、省国资委人才战略部署，把技能人才培养作为“企业核心人才队伍”建设的重要组成部分，采取多项人才培养政策和措施，在全公司营造了良好的学习氛围和职业风尚。2019年8月，河钢唐钢成为河北省首批技能等级试点企业；12月24日，河钢唐钢组织首批技能等级考试，有52名职工取得了镀锌工技能等级证书。2019年11月，市政府分别授予河钢唐钢26名职工“唐山工匠”和“唐山技术能手”称号。

　　赵爱平代表省人社厅向获得全省首批职业技能等级证书的河钢唐钢职工和受表彰的“唐山工匠”表示祝贺。她指出，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大，弘扬工匠精神，培育大国工匠，是各级党委政府和各企业的使命担当。各级人社部门要认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神，切实加强技能人才队伍建设，不断提高职工队伍整体素质；各企业要深入实施职业技能提升行动，完善技术工人职业发展机制，帮助解决技能人才在学习、工作、生活中面临的实际困难和问题，搭建人才培养的“立交桥”；广大职工要努力做信念坚定的奋斗者，爱岗敬业的劳动者，精益求精的坚守者，勇于革新的创新者。

　　河钢唐钢副总经理张洪波表示，河钢唐钢将认真落实中央和省、市有关方针政策，在省市人社部门的大力支持下，进一步解放思想，担当实干，锐意进取，狠抓落实，坚定不移地推进高技能人才队伍建设，加快培养更多的高素质技能人才，营造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面，让各类人才的创造活力和聪明才智竞相迸发、充分涌现，为公司实现高质量发展，为唐山建设高质量发展示范区，为全省“经济强省、美丽河北”建设做出新的更大的贡献。

　　会上，河钢唐钢党委副书记、工会主席王文德宣布《公司2019年技能人才培育工作表彰决定》。他希望受表彰的同志再接再厉、锐意进取，努力在工作岗位上再创佳绩；全体职工要向受表彰的同志学习，立足本职工作，刻苦钻研技术，努力提高自身素质和技能水平，为成为高素质技能人才不懈努力。

　　会上，河钢唐钢对52名首批技能等级证书获得者、26名唐山工匠技能大赛优胜选手以及17名技管人员素质能力提升优秀学员进行表彰。首批技能等级证书获得者代表作表态发言。与会人员观看了公司技能人才培训专题宣传片。（李可心 马立君）