“疫情就是命令，防控就是责任”，根据省市、山钢有关部署，济钢迅速启动应急预案，落实防控举措，应急指挥中心是济钢疫情阻击战的信息中枢，指战员责无旁贷，冲锋在疫情防控工作第一线。

　　敏锐的判断。自2019年5月组建以来，济钢应急指挥中心不断内强素质、外联互动，通过对外交流来阔视野、练本领。

　　他们根据九新价值理念中“客观认知、知识结构、心力成长”来审视自身差距，明确“客观认知不知而盲，知识结构少知而迷，心力成长不知而乱”的共识，不断对标挖潜，勤学苦练，建章立制，补足短板。

　　特别是在2019年的9月，经受住了“利奇马”台风的考验，在守护萨博汽车产业园中展现了来之能战、战之能胜的过硬组织力，应急技能显著提升。

　　1月21日，通过学习强国了解到总书记对疫情发出指示后，指挥中心指战员迅速与保卫部领导沟通，剖析风险、明确方向，当天上午就到济钢医院展开联勤互动，为落实集团公司防控举措，完善疫情防控预案积累了经验。

　　严峻的考验。1月22日开始，有关疫情的防控指令不断下发，防控等级和要求不断提升，有关湖北返回群体的防控信息接二连三，目不暇接，需要一个个落实核对，每天梳理汇集的信息量多而杂，随时有应急任务需要调度，指战员经受着全时段执勤、快节奏响应的严峻考验。

　　济钢应急指挥中心设在保卫部，保卫部部长董波鼓励大家提高政治站位，把挑战和考验看做检验党性、考验忠诚的磨刀石，坚定信心，全心投入这场没有硝烟的战斗：“为了济钢人身体健康和生命安全，为了保卫新济钢，拼他一场硬仗”。

　　济钢应急指挥中心主任杜增强率党员干部举拳誓师，一定要在这场疫情阻击战中不畏艰难繁杂，坚守岗位，履职尽责，不负集团公司重托。

　　有力的疏导。疫情初期，由于相关要求不断升级，防控标准动态变化，各种信息的汇总上报让大家处于忙乱，为保障应急指挥工作顺畅，指挥中心主任杜增强剖析现状，兵分三路，一路负责宣传疏导，一路负责信息梳理，一路负责应急调度。特别是初期的宣传疏导，非常重要，通过各种渠道，加强新型冠状病毒防控知识和防范措施宣传，调度集团各单位引导职工减少外出、居家隔离，保持科学、平和、理性心态面对疫情。

　　高效的排查。外返外出人员的排查量多而繁琐，初期，各单位上报的信息各自为战，不统一，梳理排查非常耗时费力。在集团公司有关领导的贴靠指导下，迅速由初期忙乱转向规范有序，通过规范表格报备，高质量完成885人疫情信息登记和动态监测。

　　严肃的问责。疫情防控无小事，一个疏漏，就会导致疑似传染源的再次传播，形成恶性循环。

　　针对春节放假期间，部分干部职工松懈麻木，不当回事的状态，集团公司领导指示要严肃问责，指挥中心针对防控重点，单位反馈信息与同步跟进落实相结合，建立一对一管控台账，严格落实隔离措施，对反馈信息不真实的，及时报集团公司，已有反馈信息不真实的责任人受到严肃问责处置。

　　图为指挥中心人员每日研判疫情发展状况，调整防控举措。

　　过硬的作风。自23日（腊月二十九）以来，济钢应急指挥中心的指战员及保卫部领导、集团公司有关领导全时段执勤在岗，连续10天没有休班，坚持“日报告”“零报告”制度，全天候推进全集团疫情防控工作。

　　指挥中心骨干翟睿家住市里，晚上九点刚到家，接到紧急信息上报的指令，又返回了岗位统计信息，回到家已是凌晨。指战员们通过“济钢应急”微信群等渠道及时下发的各类通知，每天需核对信息1000余条，均实现了高标准汇总上报。

　　全面的防控。根据“外防输入、内防扩散”的疫情防控要求，指挥中心积极联动，特别是接收到鲍山办事处设立“叔牙社区疫情监测站”的求援后，迅速响应，按照“政治素养高、担当意识强、身体素质好”的标准，抽调28名精兵强将，组建疫情应急大队，以最快的速度配齐个人防护用品和检测工具，在济钢新村南北出入口设点执勤，坚决打赢疫情阻击战。

　　执勤队员们24小时值守，春节后的返峰高期，两个监测点登记外来车辆140余辆次，监测体温600余人次，为准确甄别疫情隐患、有效阻断传染途径提供了有力支撑，筑起了一道钢铁长城。

　　疫情面前，考验担当，检验党性，筛选真正的勇士。济钢应急指挥中心在此次疫情阻击战中众志成城、奉献担当、勇立潮头，经受住了考验，以实际行动展现了先锋部队不畏艰难、令行禁止、敢打硬拼的铁军形象，践行了忠职守严律己、捍正义保平安的岗位誓言。

　　济钢应急指挥中心，疫情防控的硬核力量。（高吉祥）