本报讯 7月9日，鞍钢集团党委召开2021年第二季度基层党委书记例会暨上半年改革工作会议，总结了上半年工作，部署了下半年任务。今年上半年，鞍钢经营效益指标连创纪录，实现利润总额202亿元，提前实现全年目标；下半年将推动党史学习教育、精益管理、三项制度改革、数字鞍钢建设等工作取得突破。
会议指出，鞍钢上半年工作最大的亮点就是提前实现全年利润目标，史上首次突破200亿元；最大的特点就是走出一条“改革+市场”的发展之路，坚持向改革要效益、向市场要效益；力量源泉是党史学习教育，鞍钢把开展党史学习教育作为重大政治任务，各项工作取得突出成效。
会议强调，鞍钢下半年要深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，抓好“我为群众办实事”实践活动；要强化精益管理，加强全面预算管理，加快由“打哪指哪”向“指哪打哪”转变，因时因势调整生产经营工作着力点，以最大努力争取生产经营取得最好成果。
下半年，鞍钢在三项制度改革上，将贯彻落实国企改革三年行动方案，在察实情、求实效上下功夫，在抓培训、做指导上下功夫，在系统性设计、突出关键工作上下功夫；在提质增效上，要咬定全年目标不放松，“一企一策”推进治理；在数字鞍钢建设上，要紧盯各项重点任务，一项一项狠抓落实，确保全年目标任务高质量完成；在形式主义、官僚主义专项整治上，要发扬斗争精神，把督促检查与曝光问责相结合，推进专项整治工作取得扎实成效；在勇当原创技术“策源地”和现代产业链“链长”上，要坚决当好科技自立自强的“国家队”，加快推动各项重要战略部署落实落地；要坚决守住安全生产底线、环保底线、资金底线、疫情防控底线，科学研判当前形势，推进高质量发展新鞍钢建设。 （高洋洋）
《中国冶金报》（2021年7月22日 01版一版）
