着眼现场，紧抓对标提升。2#高炉美化、亮化施工完成后，整个2#高炉的硬件设施也焕然一新，但由于环保清扫设备操作不熟练，2#高炉现场不能持续使用。针对此种情况，4月份炼铁厂组织人员赴龙钢进行了对标学习，并结合2#高炉具体实际，形成了“高炉现场管理”对标项目，制定了《2#高炉美化、亮化现场管理制度》《2#高炉清扫工具维护保养规定》等制度，同时逐步引进高压水枪冲洗、炉前雾化装置等，为进一步美化、亮化现场奠定基础。 

　　总结经验，规范接待流程。面对外来参观人员越来越多、接待范围越来越广、接待级别越来越高的现状，炼铁厂主动出击、积极作为，认真总结近年来的接待经验，逐步形成一套规范化参观接待流程，并结合具体实际，制定了《2#高炉迎接旅游参观现场组织方案》，在分厂全体干部员工中推行“微笑”接待和“安全接待”，逐步实现旅游接待工作规范化和标准化的同时，不断提升人员综合素质，为“美丽炼铁”注入不竭动力。

　　定期检查，培养良好习惯。高炉车间内成立了以车间主任为主、支部书记及炉长为辅的综合管理提升小组，针对车间干部员工日常言行、不良习惯、工作精神面貌以及现场治理等方面工作，制定推进方案，严格督查推进。同时，炼铁厂组织人员每周定期对2#高炉现场存在问题进行检查通报，及时督促整改，确保2#高炉整体形象不断向好。 

　　以点带面，打造美丽炼铁。在2#高炉美化、亮化和现场治理的过程中，炼铁厂其它各单位纷纷主动向2#高炉学习，大力倡导“地上无烟头”“花园无杂草”“现场无杂物”“绿色值班室”等，引导干部员工积极作为，自觉形成良好的行为习惯，持续改善现场环境，为创建“美丽炼铁”、建设“美丽汉钢”贡献力量。