本报通讯员 徐燕玲 金王艳

　　近期，为全面提升沙钢转炉炼钢厂工艺员团队的业务技术水平，充分发挥工艺技术人员的优势，提高整体工作积极性，同时营造良好的学习氛围，沙钢转炉炼钢厂大力开展课题攻关活动，要求工艺技术人员从现场实际工作出发，发现攻关课题，以此来提升工艺技术人员发现问题、解决问题的能力。

　　课题申报分为小组自定、分厂指定两种形式，申报形式灵活，申报范围宽泛。每个课题完成时，向分厂相应的专业小组提出评审要求，写好一篇针对性的研究报告，并由厂部对其进行讨论审核，根据相应成果情况确定对应奖励。小组自定课题与分厂指定课题的奖励标准不同，更好地促进了工艺员团队主动深入现场，发现问题和解决问题的积极性，通过工艺员对现场的跟踪总结分析，使得各车间的生产质量得到了一定的提升。

　　注重提高攻关课题质量

　　为确保攻关效果，攻关小组成员认真组织开展攻关工作。该公司特钢车间为提升大方坯表面质量，积极做好工装件的维修维护工作。该公司制订大方坯连铸机的对弧标准，对润滑、二冷强化管理，协调好转炉生产节奏，保证连铸恒拉速浇注，每日关注低倍取样化验结果，做好统计分析，对异常数据及时做好分析，解决存在问题，进一步提高了大方坯表面质量。

　　同时，为了避免简单、无效的攻关课题制订现象，上报的课题首先要经过条线领导审核，组织分厂开会后才可以确定是否立项。截至目前，该厂已产生转炉碳氧积攻关、钢包时间管理、精炼炉底吹自动控制等30余项优秀课题。

　　周密组织确保攻关效果

　　为了更好地调动工艺员的主动性，该厂在课题上报时就明确接下来的攻关过程中需要开展的工作。该厂对课题分解细化并赋予攻关组成员相应的职责，各司其职，共同完成项目。如转炉二车间高效硅钢成品碳和硫元素的控制课题，转炉条线负责入炉原料的跟踪、冶炼过程和终点的控制；钢包条线则做好无碳钢包快速周转，减少钢水在过程中温降；真空炉条线负责做好到站钢水是否符合标准要求。

　　此次自由课题的申报攻关，为该厂工艺员团队搭建起了一个体现自我价值的发展平台，不同条线的工艺员、各工序岗位的操作工在课题攻关的连接下，一同努力，共同探讨提高，在活动中促学习、在学习中增知识、在合作中出成果、在竞争中提干劲。

　　《中国冶金报》（2019年05月30日 06版六版）