从事安全工作多年来，田锋分别获得陕钢集团“安全双述”先进个人、“安全先进工作者”，陕煤集团“安全先进个人”等多项荣誉。  

　　勤奋学习，不断提高自身安全管理能力。  

　　他始终以“关爱生命、关注安全”为己任，面对安全工作的新形势、新要求，以强烈的事业心和高度的责任感，将学习安全生产法律法规作为自觉行为，做到学有所获、学有所思、学有所用，理论联系实际，在丰富自身业务知识水平的同时提高驾驭工作的能力和综合素质，通过努力，他在最短的时间内取得了国家注册安全工程师，被公司聘任为高级安全工程师。  

　　创新教育形式，提升各级人员安全意识。  

　　为了提升安全教育培训效果，提高各级人员的安全意识，他积极组织对公司历年来事故案例进行汇编，共计印刷800余本下发各单位及基层作业区、班组进行学习；制作公司范围内典型事故案例展板28块，在事故发生地点宣挂并组织学习。制作公司安全管理宣传片，以公司历年来火灾、机械伤害、物体打击、车辆伤害等典型事故案例为内容制作二维动画安全警示教育专题片；牵头编写安全微电影《悔》剧本并组织拍摄；结合冶金企业安全生产实际，组织制作炼钢、炼铁、轧钢等生产工序易发生事故的VR体验软件，牵头组织建设安全警示教育室，使安全警示教育方式智能化、科技化，安全教育活动新颖、直观和有效。  

　　积极完善制度，确保公司依法依规生产。  

　　他按照《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》相关要求，组织修订公司《生产安全事故应急救援预案》，其中综合预案1个、专项预案11个、现场处置方案19个，通过专家评审并在韩城市应急管理局备案；组织对十万、二十万煤气柜进行安全评估，通过专家评审并在韩城市应急管理局备案；按照《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》及《职业病防治法》要求，积极督促规划发展部完善炼钢湿电除尘、炼钢热焖渣、煤气发电、烧结脱硫改造等建设项目三同时手续，确保安全设施、职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，做到依法依规生产。  

　　运用信息化手段，提升安全工作效率。  

　　他牵头组织建设安全信息化管理平台，组织编制风险分级管控、隐患排查治理清单，全面落实风险辨识、分级管控，切实解决过去安全生产“想不到”“管不到”“治不到”等问题，共辨识出风险点5451个，其中一级风险3个、二级风险135个、三级风险907个、四级风险4406个，同时明确风险分级管控责任；编制隐患排查治理清单，按照风险级别明确排查治理周期，并组织绘制各岗位风险分级管控四色分布图，目前现场设置风险公告牌51个、风险分级管控四色分布图51个，确保安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制工作深入开展，并于11月份顺利通过陕西省应急管理厅双重预防机制建设试点单位验收。  

　　安全工作风雨兼程，满腔热血再创佳绩。新的一年，田锋表示自己将以饱满的工作热情和忘我的工作态度，履职尽责，用心呵护企业安全。面对肩负的只有起点没有终点的安全生产重任，他时刻将责任铭记于心，将预防整治措施落实于行，做一个心存敬畏，勇于担当的安监人。（白崇高）