“为了龙钢的可持续发展,为了每一位员工的生命安全,为了每一个家庭的幸福安康……”近日,在安全月活动启动仪式上,员工们举起右手,眼神坚定,铿锵有力地许下了他们坚定誓言。
今年是全国第19个“安全生产月”,陕钢集团龙钢公司轧钢厂围绕“安全生产月”活动主题,制定了一系列内容丰富、形式多样的活动,扎实推动“安全生产月”活动有序开展。
安全活动 宣传先行
该单位提前行动,通过标语横幅、电子大屏等载体营造“安全生产月”活动氛围,利用微信群、抖音等新媒体平台,在线上开展“安全生产月”宣传活动,并结合现场治理方案,制作了安全漫画,漫画内容紧跟当前安全形势,版面样式新颖多样,图文并茂,过往的员工纷纷驻足参观,营造了时时有安全、时时见安全的浓厚氛围。同时,结合安全生产实际,开展全员安全承诺签名等各具特色的安全活动,以微信安全提醒、高温预防提示等手段,构建起全方位的安全宣传阵地。
警示教育 入脑入心
“安全生产月期间,我们将进行禁令回头望、撰写案例观后感等多种形式的安全生产事故警示教育,让职工从内心深处认识到安全生产的重要性。”该单位安环科负责人宁博说。
“前段时间,我在冷剪处作业时,未在3CS停电挂牌,也未告知操作工,险些发生安全事故……”棒三维修工在禁令回头望活动中惭愧地检讨了自己工作中的错误,“这件事虽然未造成事故,但却反映了我的侥幸心理,所以大家作业前必须先落实好安全措施,不能有半点马虎。”
如果说警示教育重在讲“情”,那么安全绩效考核就是讲“理”。从员工到班组,再到作业区,该单位对绩效考核有着一套标准科学的考核管理体系,通过严格的考核,充分发挥各级人员的安全管理核心作用,助推安全管理稳定健康发展。
文化搭台 安全唱戏
除“OPL”大赛之外,安全宣传挂图展示、寻找安全“C”位等这些深受员工欢迎、接地气的活动更是该单位安全文化活动中的一大亮点。
“去年没有得到第一名,感觉很遗憾,今年无论如何都要得第一。”运行作业区安全员杨利民在去年的OPL演讲赛活动中,以2分之差和第一名失之交臂,今年他早早就为参赛做准备,决心拿个第一。除了各类竞赛活动,在“安全生产月”活动期间,该单位还积极开展受限空间窒息救援和人员中暑急救演练等活动,切实提升员工应急自救能力,筑牢安全生产防护线。(权兴)