蒙山镇，位于上高县城，一座距新余市区约50公里的小镇，坐镇喻城之北，界邻袁郡之东，在这座山岚云絮缭绕，云雾飘渺的小镇边际矗立着新钢公司的下属保供企业——新钢实业齐祥公司，因矿产资源丰富，临山而建，承担着新钢公司炼钢用熔剂石灰的保供重任，丙线生产线便是这个公司诸多班组中一个，在这里，虽远离钢城，却一样传承着新钢集团公司的企业文化，将提素创星工作开展的如火如荼；在这里，虽远离钢城，却一样做到新钢精神不掉队，班建之花放异彩。

　　发挥好党员作用，助推各项工作上台阶

　　实业齐祥公司丙线班组成员共20名，作业长是一名有着30多年党龄的老党员，在班里，大家都尊称他为“黑哥”，倒不是因为他长的黑才这么叫他，是因为黑哥有着黑脸包公一样的性格，铁面无私，勇于担当，做事果断，在他的带动下，班组成员们都把他当成一面旗帜，工作中能兢兢业业，勤勉苦干，以党员的标准严格要求自己，他的一句“我是党员，向我看齐”这一口号，引领着大家勇挑重担，以百分百的热情投入工作，今年春节期间因抗击疫情的需要采取了全封闭式生产的模式，坚守保供的战斗中，齐祥丙线全体员工踊跃报名，29名驻守的员工有半数以上就是丙线班组的，在远离家人的蒙山脚下，连续生产，昼夜保供33天，为新钢公司保供石灰2万余吨，为炼钢稳定顺行保驾护航。作为生产一线班组，在开展班组建设之初，丙线也曾有过困惑，面对日常生产任务重，文化程度不均，班组成员素质参差不齐的现状，如何改变现状尽快使提素工作得到进一步推进，积极融入到生产经营及保供中就显的尤为重要，齐祥丙线全体人员清楚地意识到加强班组建设是企业提质增效的基本保证,是提升全员综合素质的绝好机会，因此，他们果断沉下心俯下身子，认真查找，消除班组建设短板，利用全员提素创星这个平台逐步建立班组建设系统管控和常态化运行机制，把班建工作与生产经营指标有机结合起来，建立以岗位责任制为核心的班组管理制度，使班组制度有章可循，有法可依，奖惩分明，促进班组管理水平全面提升。

　　发挥好全员的作用，营造学习氛围深化全员提素

　　班组是企业最靠近生产经营的管理层，为了提升班组成员整体素质，打造一支学习型技术型班组，生产丙线班组积极适时地开展岗位练兵活动，开展师带徒，技术比武活动，比学赶帮超的学习氛围日益渐浓，充分调动全员的工作积极性和创造性，积极交流先进操作方法，对各岗位的操作技术要领不但要会还都必须熟悉并掌握，既要会操作还要会保养设备的一专多能本领，打造复合型的操作人才。日常工作中，生产丙线班组还集思广益组织大家就如何提高产质量，减少设备故障率、节能降耗等影响生产的瓶颈问题进行共同讨论解决问题，今年以来，丙线提出的合理化建议累计20余条，其中在混料仓侧面开窗口方便铲车作业和在废料收集坑开引流口有利于环境整治这两个提案均得到采纳并有效实施取得了较好的成效。辛勤的付出必有丰厚的回馈，在大家的努力下，该线以过硬的团队凝聚力和坚决的执行力取得了完成各项生产任务，实现了日常1100吨石灰，Ca0＋Mg0含量均达到87%以上，各类安全事故，设备事故为零的目标的骄人成绩。

　　发挥班组建设作用，倾力打造“家文化”

　　为了营造和谐、温暖的家氛围，传承新钢的企业文化，生产丙线班组制定了“家风”、“家训”、“家规”，“班组宣言”等，倾力推进了家文化建设，他们充分利用业余时间积极打造清洁工厂工作，开展植树，清理杂草，清沟排淤，打扫路面，清扫屋面积尘等等，不遗余力创建和谐、整洁的劳动环境。同时把安全工作作为一条铁的家训家规不断强化和执行，养成工作前有安全交底，工作中按规作业，工作后总结安全经验，确保安全扎根在每个人的心中。不仅如此，为了全面展示班组风采，生产丙线还自行设计创意装扮“三室一间”，铺上雅致的地塑，摆上漂亮的盆栽，自制学习桌椅，墙上贴上温馨快乐的班组活动照片，积极开展户外活动，为每位员工制定生日贺卡，根据每位员工姓名送上特色有新意的祝福，让每一个成员感受到家的温暖与牵挂，如今，在一系列家文化的打造下，新钢实业齐祥公司丙线班组努力学习业务技能，立足本岗争做贡献已蔚然成风，和谐共进，团结协作的班组文化也在偏远的蒙山脚下正开出提素之花结出创星之果。（戴纯艳）