谈成绩 修订“自我提升”新承诺

　　“对照年初签订的目标承诺书，我在理论知识武装上暴露出了不尽人意的一面，‘学习强国’的学习积分未按要求达标。我承诺，今后在理论武装过程中，一定将理论学习融入日常、抓在经常。”

　　“我对自己的评价格次为合格，主要问题是学习笔记书写不认真，重点学习内容有一笔带过的现象。俗话说，‘好记性不如烂笔头’，我会认真汲取精神之‘钙’，做到党建知识都应知应会。”

　　“我对自己的评价格次为合格，因为支部安排的‘钢城新闻’拍摄任务没能按要求完成。不过，请大家相信，我会充分发挥视频拍摄的特长，将失去的分数补回来……”

　　在“前期成绩找不足”这一板块中，各党员以彼此的承诺内容为参考答案，对上半年的表现做出主观判断，并根据存在的不足点，庄严做出新承诺，力求自我提升跨越新高度。

　　谈目标 立足“追赶超越”新起点

　　“我们班目前有党员3名，团员5名，作为一名班长，我毛遂自荐，愿意认领一个党员‘示范岗’，并承诺深推‘党建领航、班子引领、干部走在前列’工作机制，在我们班营造出浓厚的干事氛围，确保年末拿下‘五星级’班组称号。”

　　“作为一名纳新党员，我要对标身边的优秀党员，补短板、强弱项，用历练提升自己的合格度，用奋斗升华自身的优秀度，把自己打造成让组织放心、让群众满意的优秀服务标兵……”

　　在“追赶超越立目标”板块中，党员李魏、柴茂等以取得的成绩为基点，充分发挥模范带头作用，紧盯后半年追赶超越新目标，奋力谱写砥砺奋进新篇章。

　　谈建议 共建“求实创新”党支部

　　“在管理上，我有这么一个想法，对支部党员、班组长等进行‘私人订制’，建立‘一对四’帮扶提升模式，让‘关键少数’充分发挥‘关键’作用，促进‘绝大多数’全面提升。”

　　“要进一步发挥智能化喷煤系统的功能，释放降本优势，我们就要在煤粉的利用率上寻求新突破，因此，做好原煤的科学配比要成为我们下一个主攻点。”

　　“我们前几天制作的‘青安微课’视频在陕钢集团微信公众号上进行了展播，通过实验让更多的人知道了预防粉尘爆炸的方法，我们应该趁热打铁，将其他方面的知识点通过视频形式共享出来……”

　　在“求实创新齐商讨”板块中，有关管理、生产、安全、技改等有助于支部建设的建议如雨后春笋般冒出来，为支部党建工作深度融合生产经营提供强劲动力。（张林武）