本报记者 杨凯 通讯员 江蕴
近日，2021年全国先进女职工集体和个人表彰大会在人民大会堂隆重举行。江西省10个女职工集体荣获全国五一巾帼标兵岗称号，江西新钢机械制造有限责任公司（以下简称新钢机制公司）金工一车间机加工一班光荣上榜。这是2021年江西省冶金系统唯一获此殊荣的班组。
勇挑重担，确保安全生产
新钢机制公司金工一车间机加工一班以开展“强管理、提素养”双提升工程为契机，做到“管理规范化、工作精细化、运行专业化、操作标准化、服务品牌化”。为保障安全生产，该班组严格执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。为消除安全隐患，班组女职工总结多年工作经验，用图文并茂的形式自制《安全宣传手册》，以警醒班组职工养成遵章好习惯。同时，该班组还经常组织职工开展安全技能竞赛、应急演练等活动，增强职工安全防范意识和应急处置能力。多年来，该班组做到了个人无违章、岗位无隐患、班组无事故、过程无危险，确保生产顺行。
提升素质，岗位技能有成就
新钢机制公司金工一车间机加工一班始终把提高职工队伍素质摆在首位，制订了年度教育培训计划，建立“一周一练、一月一技、一季一考”的培训机制，利用微信群、班组学习、“一点课”等载体进行班组教育培训；通过“师带徒”、技能比武、互学互助结对子等灵活多样的形式进行岗位练兵，营造了一个“比、学、赶、超”的良好氛围，全面提升了班组成员的技能水平。2019年，刚入职1年的女大学生曾鸿梅在江西省“振兴杯”青技赛中获得数控工种第八名；2020年，曾鸿梅在新钢公司青技赛中又获得第二名的好成绩，同年又被机制公司评为“青年岗位能手”。
巾帼不让须眉，永葆英雄本色
2020年，面对严峻的疫情形势，为确保新钢钢轧设备连续4次密集性集中大检修所需备件，机加工一班全班组成员克服人员紧张的困难，“舍小家顾大家”，保质保量完成备件保供工作。该班组全年共完成产值987.7万元，超额完成278.38万元。作为以工时考核为主的机加工班组，班组29名女职工“巾帼不让须眉”，每月的绩效考核评比中都有姐妹成为班里的佼佼者。
2020年，机加工一班组织开展了“姐妹手牵手创百万效益”活动，通过形式多样的降本创效活动，该班组女职工完成降本创效200余万元，让男同事们也不得不叹服。
机加工一班班组女工还充分发挥半边天作用及各种优势，积极参与小改小革、合理化建议等技术创新创效活动。近期，班组女职工设计制作的“引锭杆拆装工装”，由原来拆装引锭杆需花1个小时到现在只花10分钟就能完成，大大提高了工效，降低了劳动强度。2020年，该班组攻关项目创效100余万元。
《中国冶金报》（2021年6月1日 03版三版）
