今年45岁的傅卫平,是新余钢铁股份有限公司炼铁厂的一名高级技师、9#高炉工长。他1997年9月参加工作,1999年4月,开始从事高炉炼铁工工作,22年的炼铁工职业生涯,前10年在小高炉,2009年4月调入9#高炉,至今,他伴随着“功勋炉——9#高炉”已有十二个年头。从一名名不见经传的青工,成长为一名赫赫有名的高级技师、新钢公司炼铁工特级技师。因工作业绩突出和技术过硬,曾多次被新钢公司和炼铁厂评为“岗位标兵”“技能能手”,傅卫平自2017年至今,已连续5年获得新钢公司“五星级五好员工”的殊荣。
2009年,他从原新钢4#高炉抽调到现在的9#高炉,成为了9#高炉的“开炉元勋”。“十年磨一剑”,在4#高炉干高炉工长10年,积累了丰富的炼铁经验。但来到大高炉后,也是深感“技穷”。于是,他再次“恶补”知识和技术,从各种设备、操作参数等方面,刻苦钻研,由不熟悉到熟悉,主动学习新工艺、新设备、新知识,不断提高自己的理论和实践操作技能。
功夫不负有心人。经过12年的“千锤百炼”,他成了新钢公司炼铁厂数十名高炉工长中的佼佼者。他不仅高炉操作技术精湛,还是一位技术革新能手。尤其是在近三年,他先后参与并完成技术攻关和技术革新6项,累计为厂降本增效一千余万元。同时也为9#高炉技术经济指标在全国同类型高炉竞赛评比中,连续三年被评为“优胜炉”作出了积极贡献。2020年5月,他负责并完成的《提高煤比攻关》项目,通过加强炉内操作,稳定合理的煤气流分布,稳定热制度、造渣制度和风温,降低未燃煤粉含量等措施,改善炉内透气性,有效降低了炼铁成本。2021年6月,他参与并实施的《9#高炉利用系数3.0攻关》项目,在较短时间内就实现攻关目标,为新钢公司在2021年实现营业收入突破千亿宏伟目标再次作出了自己应有的贡献。
每当高炉遇到突发事件时,只要他知道了,他都能第一时间赶到现场,参与到突发事件的处置和抢修中。他所带的横班,产量等主要生产技术经济指标在去年9#高炉炉前四个班竞赛中,有6月个月取得第一的好成绩。(万新东)