“大伙辛苦了！公司工会给大伙送西瓜、凉茶来啦！”7月14日上午9点，萍安钢铁工会工作人员将一个个滚圆的大西瓜、一盒盒凉茶送到铁、钢、材工序及物流运输部班组，为奋战在高温工作岗位的员工送去夏日的“清凉”。一个个西瓜，一盒盒凉茶，是对高温作业员工的敬意，鼓舞了员工战高温、稳生产的士气。

　　自6月下旬以来，萍乡地区气温一路走高，近几天更是高达38度。酷暑难当，关爱同行。为了给一线员工创造良好的工作环境，萍安钢铁工会已分三批给一线员工送去西瓜、凉茶、绿豆稀等清凉消暑物品，让员工度过一个“冰爽”的夏季。

　　除了送清凉活动外，各单位在落实好防暑降温各项措施的同时，也纷纷开展送清凉活动，将凉茶、西瓜、绿豆稀、冰棒、榨菜等降暑物品送到员工当中，为员工驱赶暑热。

　　“在这样的炎热天气，在岗位上能吃到西瓜、冰棒，喝上盐汽水、绿豆稀、凉茶，既解暑又暖心。”员工纷纷对企业的关爱之举点赞。

　　夏季送清凉活动只是该公司关心员工、服务员工的一个缩影。按照方大集团“对员工要好，要建和谐企业”的企业方针，萍安钢铁秉承“以员工为中心”“把员工当亲人”的理念，以员工满意为最高标准，各级管理人员深入基层一线，深入员工当中调研，一方面与员工面对面贴心交流，宣传有关政策精神，做好思想引导，收集相关意见和建议。另一方面，针对员工提出的疑问和困难，现场能解决的问题现场答复，对不能解决的问题进行记录，并与相关单位、部门进行沟通，协调解决。通过收集、解决员工“急难愁盼”问题，努力为员工做好事、办实事、解难事，提高员工的获得感、归属感、幸福感、安全感、满意度，凝聚奋进力量。

　　“现在新建了这条通道，去现场作业，再也不用像以前那样绕道走一大段路了!”安源炼钢厂员工对厂部进行通道改造非常高兴。由于班组休息室的布局原因，该厂维修、准备车间班组的部分员工在进出现场时需经过渣场路口的通道，那同时也是货车及平板车过往较频繁的道路。不仅路程远，还得时刻注意过往的车辆，存在一定的安全隐患。厂部管理人员在下基层调研时，收集到这一问题，着手对通道进行改造：在企业文化长廊上方安装长约10米、高约5米，能够双人并肩通行的楼梯，并安装了照明设施，对楼梯整体进行亮化，刷上黄黑相间的安全警示色，最大限度消除安全隐患，为员工办了一件大实事。

　　“这下好了，我们班组室内温度降下来了，感觉神清气爽，干起活来更有劲了。”一到夏季高温时节，湘东轧钢厂高线编组室内的温度就比较高。为了给班组员工创造舒适的工作环境，该厂一方面在编组室靠近加热炉区域加装隔热板，另一方面将空调室外机从环境温度高的地方移到温度低的地方，提高制冷效果，彻底解决了室内环境温度高的问题。

　　还有改造公厕、澡堂，新建烘衣房，解决工作场所的照明问题等，萍安钢铁想员工之所想，急员工之所急，解员工之所忧，一桩桩、一件件这样的好事、实事相继落地、实施，办在员工心坎上。这些点点滴滴的舒心和美好，温暖了员工的心，让员工真切感受到企业的关爱。“企业解决基层员工的困难，提高了我们在与企业共建共享发展中的幸福感、获得感，让我们可以全心全意投入到工作当中。”员工们深有感触地说。

　　据统计，今年上半年，萍安钢铁已为员工办实事480件。（彭云桃）