近年来，萍安钢铁全面推进企业法治宣传教育，坚持普法融合发展，加强专项培训，促进员工学法、守法，为企业依法经营管理提供了保障。

　　萍安钢铁积极开展专项培训，邀请国内知名律所律师授课，以民法典担保制度解释、建设工程合同处理、国际贸易合同风险防范、诉讼纠纷应对技巧等为题，从各个方面进行培训，提升公司法务人员的专业水平。为防范业务风险，多次对合同业务人员组织法律知识培训，对合同相关法律知识进行着重讲解，增强相关人员的风险防范意识与风险防控能力，有效预防合同纠纷，对规范企业合同管理，规避合同管理中的法律风险起到促进作用。

　　萍安钢铁将全体员工纳入普法范围，广泛开展法治宣传教育，以建设法治阵地、组织法律知识竞赛、在企业微信平台开设普法专栏等形式，积极宣传《宪法》《民法典》等与员工工作生活息息相关的法律知识，提高员工学法知法守法的意识。

　　与此同时，萍安钢铁积极打造廉政文化阵地，在企业文化墙中增加廉政内容，将廉政文化建设与企业文化建设相融合，营造浓厚的廉洁文化氛围。该公司还不定期开展廉政电教化、参观党风廉政教育馆、以案示警大讨论等活动，警示广大党员干部员工廉洁自律，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，不断增强党员干部员工抵御腐败的“免疫力”。

　　通过多维度开展法治宣传教育，萍安钢铁广大干部员工法治观念有了进一步提升，构建了风清气正的生产经营环境。（叶娟）