守初心 铸匠心

　　他深耕机械领域34年

　　是设备稳定的“守护神”

　　他就是2023年度中南钢铁

　　“最佳员工”的获得者

　　重庆钢铁轧钢厂——车怀智

　　设备零故障是每个设备人的目标

　　他不断挑战和超越自我

　　将设备人的战斗力发挥到极致

　　为保证生产高效运行

　　穿梭在万千设备中找寻答案

　　认真细致狠抓设备运行状态

　　和车怀智打交道的人都知道，他是个特别较真、特别细致的人，不管什么时候出现设备故障，他总是第一时间赶到现场。他以设备安全本质化为切入点，按照精细化管理要求将设备绩效指标分解到人，层层压实责任，策划并推进“设备零故障”专项工作。

　　双高棒3号飞剪带头堆钢经常造成事故，产生大量轧废和非计划停机时间，成为制约产能提升的瓶颈问题。他迎难而上，成立专项攻关团队，成功将3号飞剪带头事故率降低为零，产线成材率较攻关前提升了1%，吨钢成本降低33元。

　　攻坚克难解决设备技术难题

　　他积极参与到技术创新、节能降耗、提质增效的降本项目中，先后参与了十五项技术难题。

　　“怎么优化？怎么改进？”是他最牵挂的问题，在他的大胆创新下，废料箱更换效率提高了，辊箱铜螺母断裂事故率为零了……

　　双高棒产线采用无钒轧制工艺后，陆续出现250辊箱辊缝调节机构铜螺母耳轴断裂事故，经与供应商研讨，他牵头对辊箱偏心套定位结构进行优化，改进铜螺母材质提高强度，成功解决250辊箱铜螺母断裂问题。

　　双高棒产线自动打捆机扭结后拍头效率低，影响精整区域收钢效率，产生维护成本较高。他牵头设计制作一种热轧棒材打捆扭结头拍头装置，实现整个拍头过程在捆材运输时自动完成，无需再专门停下利用打捆机进行拍头，提高了打捆机的工作效率，提升了精整区域流通性。

　　用心栽培提升员工岗位技能

　　他走进班组，传授经验，开展岗位培训及典型案例分析，积极发挥“传帮带”的作用，提升了青年点检人员的技能水平。为解决长材产线技术力量薄弱的问题，他通过“老带新”“师带徒”等方式带出了5个徒弟，均已成长为作业区点检骨干，为有效保证设备稳定运行发挥了积极的作用。（胡锐 甘泉)