他是创新路上的青年追梦者

　　参加工作的四年中

　　他潜心钻研、深耕不辍

　　从一个普通操作工到班长

　　从青年岗位能手到创新新人

　　......

　　直到“创新之星”

　　他一直扎根基层一线

　　将理论融入实践，不断开拓创新

　　在岗位上发光发热

　　他就是鄂城钢铁公司炼铁厂烧结车间工艺技术员

　　江泽军

　　初生牛犊不怕虎

　　2020年，大学毕业的江泽军进入炼铁厂烧结车间，成为一名烧结看火工。他每天早早来到车间交接班，积极与师傅们沟通，努力积累生产工艺知识。凭借一股满腔激情，很快从一个“新兵蛋子”，成长为一班之长。

　　任职班长期间，如何发挥岗位最大价值，最大程度提高工作效率和烧结矿质量是他最关注的。

　　现场检查

　　他每天最早来到车间，整理交接班记录，密切关注设备运行状况，每当出现问题，他总是冲锋在前。他通过与班组师傅深入分析烧结过程，调整原料配比和烧结机参数，提高烧结矿质量和产量，降低工序成本。这个经历，让他熟练掌握烧结工艺理论与生产实际情况，积累丰富的经验，增长了自信心，加速了成长。

　　遇到名师的“幸运儿”

　　江泽军有一个很出名的师傅，就是烧结工艺首席师颜善韬，他是公司最优秀的带徒导师之一。颜善韬在业务上倾囊相授，不断为江泽军的创新工作“备能”“赋能”。

　　江泽军总说自己是“幸运儿”，有了师傅的指点和指导，加上自己的努力，工作几年里，他获得了5项发明专利，与团队成员精诚合作，荣获公司全员岗位创新二等奖1项、优秀奖6项、鼓励奖9项。

　　2021年，他参加中南钢铁青年岗位建功立业赛获得二等奖；2022年，参与湖北省优秀质量管理QC成果发布会，获得实践标杆奖；2023年，参与中南钢铁技能大比武获得粉矿烧结工季军。

　　创新精神的传承人

　　荣誉并没有让江泽军骄满止步，在个人取得突出成绩之后，他更注重团队成就。

　　成为烧结车间工艺技术员后，他积极营造岗位创新的浓厚氛围，力争让每个员工都能在自己的岗位上发光发热，鼓励他们提出更多创新改进建议，发动大家通过“自己动手、包机改善”的实践，在多项工艺改进方面进步明显。

　　“‘唯创新者强’，今后会带动身边的青年员工，不断激发创新活力，在岗位上展现青年的责任与担当。”这是江泽军内心想法的真切表露。（晏芳）

　　创新无畏，青春有为

　　愿他乘风破浪

　　未来可期！！