晋钢控股集团炼钢二厂厂长张华以其卓越的领导才能和不懈的奋斗精神，成为晋钢控股集团一颗璀璨的明星。他带领炼钢二厂全体员工，紧紧围绕经营方针，不断开拓创新，为该集团的发展做出了巨大贡献。

　　质量管控树标杆

　　率先在该全公司范围内打造质量一贯制管理试点单位，张华同志以提升全员质量意识为目标，对原料、生产、制造、辅助、使用等全流程进行全面控制。面对员工对新事物、新理念的不适应，推进过程一度陷入停滞的困境，他带领分厂各级主管全面制定和完善各项规章制度、流程标准和操作规范，明确各单位、各岗位的质量职责和权限，形成全员参与、齐抓共管的质量管理格局。他还亲自参与工场级、班组级一贯制管理培训，现场为员工讲解质量一贯制管理的重点和难点，一检合格率达到 99.8%，达到历史最高纪录，将炼钢二厂打造成高质量生产单位。

　　安全创新获赞誉

　　带领安全和设备团队践行 “科技强安全”工作任务，研发天车AB称安全监控系统，通过AB挂点重量偏差形成自动连锁，避免板钩挂偏吊运引发的高温液体金属落地事故。此项研发获得国务院国家级安全专家高度评价，可在全国范围内推广应用，为钢铁行业的安全管理提供了新的思路和方法。

　　护炉方案展成效

　　张华带领团队在全国范围内首推石灰石补炉护炉方案，并得到有效应用，极大降低炼钢转炉护炉成本。他在担任主管期间，多次突破产量及转炉炉龄记录，最高炉龄达27000 炉次。2021-2022年度晋钢炼钢二厂平均炉龄在9000炉左右。张华同志带领同仁不断摸索优化转炉护炉工艺，改进冶炼操作模式，改善原辅料质量等手段，实现转炉炉龄逐年上升的目标。在炉役后期阶段，他以厂为家，亲自检查转炉炉况，制定特护方案，提出修补方法，使现场冶炼、溅渣护炉水平得到极大提升。截止到2024年11月6日2号转炉大修，炉龄成功突破至15026炉次，较2022年炉龄提高了40.1%。

　　技术推进谋发展

　　张华推动副枪二级系统、一键挡渣等新技术、新工艺，提升分厂信息化、智能化水平。推进设计研发数字化、制造装备智能化、生产过程自动化和经营管理网络化，积极打造数智化工厂。

　　张华同志多次荣获先进生产工作者、劳模等称号，获得高级炼钢工、中级技师等国家级资质认证，2023年获得高质量发展先进个人。

　　他带领的炼钢二厂多次被该集团授予 “生产先进集体”的荣誉称号，炼钢二厂第六党支部多次被评为 “先进党支部”。他用自己的实际行动诠释了一名优秀钢铁人的责任与担当，为钢铁行业树立了榜样。在他的带领下，炼钢二厂必将在未来的发展中继续创造辉煌。（常聪慧 王志）