近日，方大达钢发布了一则招聘公告，计划招聘87名新员工，岗位涵盖自动化技术员、焦化工程师等多个工种。令人瞩目的是，短短10天内，招聘信息吸引了4000余名求职者踊跃报名，岗位竞争比例高达50:1。这一现象不仅反映了方大达钢在西南地区的强大影响力，更凸显了其作为地方经济支柱企业的重要地位和广泛的社会认可。

　　注重企业人才培养 共享企业发展成果

　　方大达钢作为四川省乃至西南地区重要的钢铁生产企业，长期以来以其先进的技术、科学的管理和卓越的产品质量在行业内享有盛誉。近年来，在方大集团带领下，实施异地搬迁转型发展战略，积极开展新厂区建设，为地方经济发展做出了巨大贡献。

　　方大达钢坚持优秀人才培养，持续从清华大学、重庆大学等知名高校引进人才，从引进来、培育好、选择对、用到位、留得住等关键方面入手，涌现出全国优秀共产党员张光辉、四川省劳动模范李延宏、四川省五一劳动奖章李翔时、四川省金属学会冶金先进青年科技工作者龚波等优秀人才，他们争当骨干、争做先锋的精神，示范带动全体员工为企业增光添彩。

　　此外，企业出台并实施的免费工作餐、手机福利、通信话费补贴、医疗资助、孝敬父母金等福利和政策，惠及员工配偶、子女、父母。2020年6月至2025年1月，方大达钢各项福利支出达4.05亿元，其中仅发放红包现金就达到1.6亿元，用真心真情关爱员工。

　　此次招聘的火爆场面，正是方大达钢高度重视人才工作的集中体现。众多求职者将方大达钢视为理想的职业发展平台，不仅因为其稳定的工作环境和优厚的薪酬待遇，更因为企业为员工提供了广阔的职业发展空间和技能提升机会。许多应聘者表示，“方大达钢不仅能为个人提供稳定的职业保障，还能帮助他们在专业领域实现长远发展。如果能够加入这样的企业，不仅是对个人能力的肯定，更是未来职业发展的有力保障。这正是大家选择方大达钢的重要原因。”

　　地方经济的支柱 社会责任的践行者

　　方大达钢兴建于1958年，历经67年发展，已成为冶金行业重点企业、国家高新技术企业、钢筋混凝土用钢热轧带肋钢筋国家标准起草单位之一，拥有“国家企业技术中心”“博士后科研工作站”，是国家发展改革委确定的钒钛资源综合利用重点企业，西南地区重要的钒钛钢铁精品生产基地。公司荣获中国冶金产品实物质量“金杯奖”、全国质量诚信标杆企业、全国重合同守信用企业、连续十二届获得“四川名牌”称号等荣誉，多次被评为“中国制造业民营企业500强”“四川企业100强”“达州市产业领跑20强民营企业”，是全国和谐劳动关系创建示范企业。

　　近五年来，方大达钢积极履行社会责任，向社会提供就业岗位，招聘吸纳就业人员达1185人。同时还积极参与社会公益事业，方大达钢在“党建为魂”的企业文化引领下，坚持“经营企业一定要对国家有利、对企业有利、对员工有利”的企业价值观，积极开展公益慈善事业、脱贫攻坚、乡村振兴等捐款和投入资金累计近3000万元。

　　长期以来，方大达钢和国内优秀企业保持密切合作，建立了良好的生态产业链。旗下“巴山”牌6-40mmHRB400E和HRB500E热轧带肋钢筋、高速线材和热轧圆钢系列等多种产品畅销全国20多个省市，产品广泛应用于向家坝水电站、乌东德水电站、郑万高铁、川藏铁路、成都地铁、重庆轻轨、简阳机场、江北机场等国家电力、交通、水利基础设施建设和重大工程。

　　随着方大达钢新厂区的全面升级换代，企业将迎来高质量发展的重大契机，在新的历史起点上、产业发展的道路上，方大达钢更加需要人才的支撑，不断为企业未来的发展注入新动能。“我们将继续秉持创新驱动、绿色发展理念，进一步提升企业核心竞争力。同时，积极履行社会责任，吸纳人才培养人才，为地方经济发展贡献民营企业力量，也为社会创造更多价值。”方大达钢有关负责人表示。（张柳 李虹林）