1988年生于山西大同的李延宏，自幼浸润于晋北大地厚重的工业基因中。2009年，他入职方大达钢成为一名炼铁工人，在飞溅的铁花与轰鸣的机械声中开启了与钢铁的不解之缘。“看炉温不是看数字，是和铁水对话。”初入炼铁厂的李延宏，从最基本的算报表、看炉温开始，他扎根一线，认真学习炼铁厂每一项工艺技术流程。

　　十余载淬炼，从炉前操作工到技术骨干再到达州钢铁炼铁厂副厂长的蜕变，是李延宏用汗水浇筑的进阶之路。2024年，当两座1340立方米的钒钛冶炼高炉在达州市麻柳镇荒坡上拔地而起时，李延宏继续以匠心守初心，以热血践使命，在达州钢铁搬迁转型升级的关键时期书写了一曲荡气回肠的钢铁赞歌。

　　双线鏖战 以厂为家的使命担当

　　2024年的达州钢铁，如同展开双翼的巨鹰：老厂区日均生铁产量不容有失，30多公里外的新厂区建设正冲刺最后节点。自达州钢铁搬迁升级项目主体工程开工后，李延宏主动对接项目规划、施工监督、质量检查、设备参数设置等关键环节把控，确保项目建成投产能达到高效生产标准。在新厂区热负荷试车与老厂区生产“双线并行”时，李延宏毅然将“家”安在新厂区高炉中控室，带领炼铁团队开启“白加黑”作战模式。白天，他穿梭于高炉建设督导现场，精准把控施工质量；深夜，他伏案分析数据，制定消缺方案。面对千头万绪的设备调试任务，李延宏首创拉网式表格管理法，对设备逐项排查、闭环消缺。从烘炉点火到首炉铁水喷涌而出，每一个关键节点都凝结着他的心血。据统计，李延宏累计在新厂区坚守岗位超545天，以“吃三睡五干十六”的拼搏精神，啃下了一个又一个硬骨头。

　　“施工误差必须控制在±2毫米”“耐火材料烘烤曲线要分多个温度段”——在李延宏办公室的行军床边堆着写满了参数的笔记本，笔记本上密密麻麻记录着各项设备参数。深夜，万籁俱寂时，李延宏的手机屏幕突然亮起，工作微信的消息提示音如同尖锐的哨声打破了夜的宁静，李延宏瞬间从沙发一跃而起，拿起手机快速解屏，对每一条工作问题进行仔细分析并准确下达调控指令。面对工作时间长、休息时间少的问题，李延宏与炼铁各岗位人员并肩作战，坚守在生产一线，与大家一同挥洒汗水。“工作确实很辛苦，但有这么多兄弟姐妹一起为同一个目标奋斗，我这里肯定不能掉链子。”李延宏笑着说。

　　破解难题 见证辉煌

　　有付出也有收获。2024年12月16日18时30分，1号高炉成功开炉，第一炉铁水从东铁口顺利出铁。随后，李延宏带着首次热负荷试车经验与疑问，与各工序员工一同撸起袖子“鏖战”高炉一线消缺设备与技术攻关。他睿智且果决的思路，为2号高炉2024年12月28日10时35分顺利出铁创造了有利条件。新厂区高炉热负荷试车取得成功，标志着“新达钢”炼铁项目高炉普矿冶炼取得阶段性成效。“在他的带领下，新厂区两座高炉试车工作稳步推进。”炼铁厂厂长李翔时表示，李延宏在工作中是一把好手，有技术，敢担当，他是炼铁厂青年员工学习的好榜样。

　　在面对高炉试车初期的技术瓶颈，李延宏深知“独木难成林”，他根据实际情况组建攻关小组，每日召开“炉前会”，鼓励一线员工提出创新思路。面对生产上的难题，李延宏及团队成员结合新厂区高炉系统设计与工艺，对标老厂高炉成功经验方法制定的煤比提升攻关方案实施后取得显著成效。截至2025年2月13日，高炉煤比从125kg/t提升至150kg/t，这一成果不仅节约了燃料成本更为高炉高效运行打下基础。

　　此外，为降低生产成本，高炉必须从普矿冶炼向钒钛冶炼转换。李延宏根据公司生产要求，汇聚团队力量制定普矿冶炼到钒钛冶炼的方案。他带领大家通过优化烧结配矿，加大高炉风量、风压、透气指数的调节力度及调整高炉操作参数，成功实现了钒钛矿冶炼长周期稳定运行。这一技术攻关，有效确保了新厂区2座高炉相继成功转换钒钛冶炼。

　　炉火映初心 铁水铸荣光

　　​“员工的幸福是企业发展的基石。”李延宏不仅紧盯生产，更心系一线。自一线员工驻扎新厂区以来，他前往新厂区炼铁工序高炉、原料、烧结等一线调研员工生活物资保障情况，组织炼铁厂工会采购了面包、矿泉水、方便面等物资并协调领取饮水机、行军床等应急生活物资，充分保障新厂区员工生活。“班组员工是做好‘安全一线、生产一线、战斗一线’的关键，必须全力做好员工工作生活各方面保障，让员工安心投入新厂区试车工作。”李延宏说。

　　此外，在高炉试车期间，为提升团队战斗力，李延宏通过“来一批、训一批、带一批”的阶梯培养，将单兵技能转化为复合战力。刚到新厂区上班的员工王桂东感慨：“延宏厂长给我们普及高炉微机上料关键工艺技术、布料操作及设备数据记录与分析，让我们快速提升微机上料操作技能，以更精准的操作适应新的生产需要。”2024年12月，达州钢铁搬迁升级项目主体工程热负荷试车进入决战阶段，李延宏带领炼铁工序员工一心扑在高炉热负荷试车攻关全过程，确保新厂区高炉第一阶段风量、风压、透气性指数、风温等参数稳定可靠，保证了生铁合格率达到95%以上。据统计，负荷试车期间，高炉系统运行稳定率达到99%，铁水质量完全符合国家标准，这一成就不仅是对新厂区建设成果的全面检验，更是炼铁人同心助力的有力证明。

　　炉火熊熊，映照初心如磐；铁水奔流，激荡使命担当。十六年来，李延宏砥砺深耕，先后斩获达州市五一劳动奖章、四川省劳动模范、方大集团优秀共产党员等荣誉，获得2项国家专利并在炼铁交流杂志、维普等期刊发表专业论文7篇。2024年12月16日，1号高炉成功开炉；2024年12月28日，2号高炉喷涌出150吨合格铁水，标志着“新达钢”炼铁项目取得里程碑式突破。面对赞誉，他始终谦逊：“炉火是团队点亮的，铁水是众人铸就的。”

　　展望未来，在新达钢这片被汗水浸润的土地上，像李延宏一样的五千余名奋斗者正以汗水为刃、创新为盾，用行动续写着企业高质量发展的崭新篇章。（赖治光 秦雪梅）