在宝武集团中南股份炼钢厂炼钢车间，总能看到一个忙碌的身影穿梭于转炉旁、精炼炉边，或是俯身查看工艺参数，或是与团队研讨技术难点。他是任世岗，车间副主任，一位将青春与热血倾注于品种开发、质量攻关、降本增效的“钢铁工匠”。他以技术创新为刃，以党建引领为旗，在破解生产难题、推动车间高质量发展的赛道上跑出了亮眼“加速度”。

　　技术攻关破瓶颈，降本增效结硕果

　　“生产难题在哪里，攻关战场就在哪里。”这是任世岗常挂在嘴边的话。面对品种钢生产的“硬骨头”，他牵头组建技术攻坚小组，从工艺优化到设备提效，从原料配比到过程控制，全方位发起“降本增效战役”：他主导二工序精炼时间优化攻关，精准压缩精炼周期，平均精炼时间缩短15分钟，电耗降低10kWh/t，大部分工业材实现“单精炼”生产。

　　针对高端品种生产，任世岗创新优化脱氧造渣工艺，将探伤合格率稳定锁定在98%以上，为高端产品筑牢质量防线；同步推进增氮工艺优化，9月直接降本66.5万元，用技术替代改写成本曲线。

　　为挖掘废钢中合金资源，任世岗首创“双轨”工艺，既提升炉料利用率，又攻关降低切粒电耗，《一种减少LF加钢筋头温降的方法》成功申请了专利。9月合金降本达427万元，让“废料”变“金料”。另外，他主导推进渣料配比优化、推进液态渣回收、严控钢水质量等，9月两个工序电极、精炼渣等辅材成本直降191万元，其中冷镦钢降本攻关成果还形成专利《降低渣料消耗的冷镦钢的冶炼方法及其应用》。一组组跳动的数字，一项项沉甸甸的专利，见证着任世岗“向技术要效益”的执着。

　　质量管控铸品牌，核心竞争力攀新高

　　“产品有价，质量无价。”任世岗始终将质量视为企业的生命线。在他的推动下，车间特钢成分内控命中率、工业线材质量稳定，指标跻身行业先进水平。

　　面对行业共性难题，任世岗更是“啃硬骨头”的先锋：针对冷镦钢塞棒上涨这一困扰行业的“顽疾”，他带领团队深挖机理、反复试验，先后研发《一种防止冷墩钢拉不出的处理方法》《硅高铁水冶炼冷镦钢头炉直开的方法》等专利技术，使塞棒异常炉次锐减，攻关成果获评公司2025年先进操作法；另一项《小方坯冷镦钢的生产及工艺优化集成》更摘得广州第11届国际发明展银奖，擦亮了企业品牌。在易切削钢领域，他聚焦“含铅环保限制”与“切削性能-废次品率”矛盾两大痛点，创新“氧含量精准控制”“合金替代”“渣控技术突破”三大核心技术，在保证质量的同时降低成本。成果《一种控制钢铸坯中氧含量的冶炼方法》获2024年第27届国家发展银奖，为企业抢占高端市场再添砝码。

　　党建引领聚合力，融合赋能促发展

　　“党建红”引领“生产旺”。作为支部骨干，任世岗坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”：他带头认领降本增效、超低排放等攻坚项目，设立“党员责任炉座”“技术攻关先锋岗”，将组织优势转化为攻坚动能；通过“班前会微党课”“技术骨干讲党课”，把党的创新理论融入生产实践，激发全员“比学赶超”热情。

　　如今，车间形成了“党员带头干、群众跟着上”的浓厚氛围，团队凝聚力、战斗力显著提升。从工艺优化的“操盘手”到质量提升的“守护者”，从降本增效的“急先锋”到党建融合的“践行者”，任世岗用实干诠释责任，以创新定义担当。他用一组组数据、一项项专利、一个个荣誉，书写着“技术赋能、党建领航”的生动篇章，为企业高质量发展注入澎湃动力。（黄宝华 梁森泉）