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记者 刘经纬 通讯员 孟凡凯 报道
2023年2月6日,几内亚总理贝尔纳·古穆在对中铝几内亚博法项目考察时指出,中国和几内亚世代友好,中几友谊源远流长。博法项目作为中几战略合作的重点矿业项目,是两国不断深化合作和友好发展的见证,被几政府誉为“发展速度最快、生产组织最稳、文化融合最好”的矿业企业……
地处西非大陆的中国铝业几内亚公司以重点领域务实合作项目为引领,采取多种措施致力于加强同所在国的发展进程协同增效。博法项目自开工建设以来,不但创造了几内亚工程建设速度的新记录,而且在履行企业社会责任和提高本地化经营管理水平等方面取得了较大成绩,为促进几内亚经济和社会发展做出了突出贡献,树立了良好的企业品牌形象。
中铝几内亚博法项目于2018年10月开工建设,2020年4月6日该项目重载联调一次成功,用一年半的时间完成了几政府原计划的三年建设任务,并于当年超额完成供矿任务;2021年和2022年,该项目在新冠疫情肆虐和其他外部形势严峻的双重不利影响下,超额完成了供矿1200万吨和1500万吨的生产任务,实现了“三年三大步”的跨越式发展目标,为稳定国内铝土矿价格起到了压舱石作用,成为国家“一带一路”倡议下中非合作璀璨的明珠。
内外联动协作 建设一流工程
由于工程建设需要,博法项目主要生产设备和物资全部由国内采购。为保证设备质量,确保建设进度,中铝几内亚成立了由15人组成的监造工作组,分别进驻数十家企业,对供配电系统、堆取料机、装船机等总计6.5万立方的25种重点设备,从原材料、加工尺寸、焊接质量、除锈涂装等全方位进行把关,从根本上筑牢了工程质量的基础。为了提高现场安装效率,中铝几内亚及时协调供配电设备生产厂家,将相关设备实行模块化制作,极大压缩了现场基础件浇铸和安装时间;针对几内亚各港口设备落后、到港货轮大量积压的情况,成立了清关工作小组驻扎港口现场,先后完成三批甲供物资集港发运及到港清关,协助施工单位完成105个集装箱清运工作。高效的国内外联动工作机制保证了项目建设设备和物资的及时到场,择优安排专人办理项目各类审批手续,以诚信、务实的工作作风在半年内完成了24项建设许可,获取关键许可法令,落实了项目建设的全部条件。
为提高施工现场积极性,中铝几内亚按照项目建设节点计划,召开了大干200天、冲刺100天和决战100天为题的“三大战役”誓师大会,围绕不同时期、不同施工任务的攻坚目标,分别制订了目标明确、计划合理、步骤详细、措施有效的考核方案,并对按时保质完成工程建设计划的单位进行奖励,对施工进程不足的单位进行处罚,有效推进了工程建设进度。
几内亚雨季和旱季分明,每年雨季长达近5个月,日最高降水量达800MM。按照工程进度,博法项目85%的土建工程均需在雨季进行,给施工带来了严峻挑战。中铝几内亚在深入调查研究和认真总结的基础上,提出了“大雨小干、小雨大干、无雨拼命干”的工作模式,指导各分项工程施工方因地制宜,采取搭建防雨棚、修建排水渠、开挖蓄水池、配备各种防雨工具等措施,全力应对雨季施工挑战,从而保证了雨季施工进度的正常进行。
优化生产组织 促进达产达标
2020年5月,博法项目转入试生产,为迅速提高生产能力,该企业先后开展了“战疫情、早达产、早达标、早见效”、“保稳定 聚人心 战疫情 促生产”和“立足岗位拼命干、献礼建党一百年”等各项争创活动。
活动中,矿山团队不断优化采矿工艺,先后通过岗位轮流就餐、设备间隙加油、铲运设备定时维保等方式不断提升工作时效,并摸索完善了采矿机定人定量考核机制和“一台故障、全部检查,一处故障、处处思考”的设备管理机制,使采矿机每日有效作业时间由最初的14小时提升至20小时以上,并进一步减少了大块矿石产出率;皮带运维团队先后进行了矿石粒度控制等20余项重大技术改造,较好解决了矿石强烈冲击,雨季堵塞、抛撒,以及旱季尘土飞扬等问题,建立了适应雨季和旱季两种极端天气的稳定生产系统;港口团队不断摸索改进靠驳、装船、倒驳工艺,提高修旧利废工作力度,装船效率提高16%以上;商务团队拓展了加纳、英国、德国、荷兰等国家供应商,建立了国内与国际相结合、直采与委托相结合、线上与线下相结合的海陆空三位一体采购体系,使综合采购价格下降20%以上,为全面实现达产达标达效打下了坚实的基础。
采矿机是博法项目的核心设备。为进一步贯彻中铝集团“提质增效”的工作要求,中铝几内亚矿山团队和商务团队根据采矿机刀头消耗快、价格高的特点,经过广泛调研,选择了一家国内具有良好合作关系的知名制造企业,联合开发采矿机刀头。经双方多次试验和改进,新开发的刀头不但性能超过原厂刀头,而且价格不足原价格的1/2,年可节省约生产成本600万元人民币,该项目荣获中铝集团2021年度金点子荣誉称号。
科技驱动发展 创新引领未来
科技是第一生产力。中铝几内亚在博法项目中不断加大科技投入,优先选用科技含量高的皮带运输方式,并持续加强对当地员工的技能培养,努力推动企业科技发展,推动持续创新。
博法项目采出的矿石采用陆路运输、内河运输和远洋运输相结合的方式运至国内,其中,矿山采场至码头堆场之间陆路运输距离约30km。本着保护环境和促进当地技术革新的原则,中铝几内亚最终采用了投资相对较大、建设工期长,但科技含量高、环境污染小、对社区居民影响小的皮带运输方式,可有效减少粉尘及噪音污染90%以上。同时,为减少皮带运输系统对红树林的破坏和周边居民的影响,又增加投资将直线皮带运输方案调整为曲线方案,最大程度降低了对环境和居民的影响。目前,长距离的越野式皮带运输系统形成了当地一处亮眼的工业景观工程,成为博法省著名的地标性名片。
博法项目由采场、成品矿堆场、23km带式输送系统、检修道路、过河廊道、码头堆场、重油发电站及输变电系统等组成,集铝土矿开采、可控上料、自动除铁、自动转运、自动分料、可控装船及故障诊断和远程维护功能于一体,智能化和自动化系统已成为全球铝土矿领域最高水平。该项目先后应用及获得实用新型专利16项,部级工法3项,优秀QC成果4项。其中自主研发的露天采矿机工艺,集穿孔、爆破、铲装、粗碎和集堆于一体,满足了矿石质量、生产进度和经济效益等一系列要求,达到了国际先进水平。具有完全自主知识产权的带式输送机结构自适应、长距离柔性支撑和车式重锤自适应配重等技术保障了长距离输送机的稳定运行等。
在项目调试阶段,中铝几内亚又针对皮带线路长、调校速度慢的特点,组织大量技术人员设计并制作了独创的“特制直角卡尺”这一专用调校工具,并采用导师带徒的方式分批分期对全体几方员工进行指导和讲解,使其熟练掌握皮带运行原理和维护常识,以及故障的判断和排除等技能,不但创造了“世界长距离皮带调试时间最短纪录”,荣获中铝集团年度“金点子”荣誉称号,并且在后续工作中,先后对皮带系统进行了下料口改造、设备润滑改造等20余项重大技术改造,有效解决了矿石冲击,雨季堵塞、抛撒、停机润滑,以及旱季尘土飞扬等问题,建立了适应各种极端气候的全天候生产系统,不但保证了矿石的运输,而且极大提高了当地员工的技术水平。
授人以鱼不如授人以渔。据统计,中铝几内亚先后组织技术人员义务开展钢筋工、瓦工、矿卡司机、皮卡车司机、皮带运输、设备维修、安全管理等各类培训近百期,累计培训4500余人次,缓解了当地人员工作技能基础薄弱的问题,极大地提高了当地居民就业和经济收入水平。
履行社会责任 促进中几融合
作为走出国门的央企代表,中铝几内亚在建设和生产组织过程中,始终秉承“建设一个项目、促进一方发展”的发展理念,严格按照《矿业协议》和几内亚法律法规开展工作,力所能及支持地方发展,千方百计改善当地民生,积极履行企业的社会责任。
中铝几内亚严格按照与几政府签订的《矿业协议》和几内亚法律法规开展工作,累计向几政府缴纳各种税费1.5亿美元,向当地社区缴纳发展基金、面积税、补偿款数千万美元,并为当地社区修路、打井、建设足球场、重建学校、清真寺,以及捐赠各类慰问品等。为缓解博法省供电紧张的情况,中铝几内亚为省政府捐赠了大功率发电机,先后数十次出动装载机、铲车、卡车等设备,帮助博法省义务修建市政道路、清理垃圾、维修清真寺和学校等,有效提升了城市形象。在疫情期间和重大节假日期间为政府和社区捐赠了大量口罩、洗手液,以及米、面、油等生活用品,帮助地方筑起了疫情防控的坚强防线,进一步改善了当地民生福祉。中铝几内亚本着与环境和谐发展、与居民和谐相处的原则积极践行国家“一带一路”发展战略,在重油电站增加建设了收尘和净化设施,维护了地区生态平衡;先后为矿区周边的福贡村、岩贝兰村义务打井,解决村民吃水难问题,造福当地百姓。
在企业发展的同时,中铝几内亚十分关心当地员工和社区的发展。目前,该公司几内亚籍员工占全员总数的75%,其中当地社区员工占95%,极大提高了当地居民就业率。在全员培训、重点培养的基础上,该公司积极选拔更多的优秀几方员工担任重要管理岗位,先后聘用27名几方员工担任各类管理人员。为了进一步提升员工福利待遇,中铝几内亚于2020年出台了几方员工和家属报销医疗制度,2022年起每月为几方员工发放生活物资、每季度发放食品粮油等。
在博法项目现场,几名几方员工指着工作服上的中铝企业标识,满脸自豪地表示,“难以置信,我以前连工作都没有,也没有任何技能,现在我居然会驾驶大型卡车以及装载机等设备,还当上了班组长,我能变这样,我的朋友们一定也能。”“我们热爱中铝,衷心祝福中铝发展得越来越好,只有这样,我们才能有好工作、高收入,才能照顾家人、抚养孩子。”
“相知无远近,万里尚为邻。”中铝几内亚博法铝土矿项目员工以“拓荒非洲战贫瘠、资源报国干项目”的理想信念,以锐意进取、全力奋斗的意志品质扎根几内亚,不断自我挑战,在西非大陆建起了现代化矿山生产基地。2022年12月,在几内亚卓越促进会和地矿部共同组织的西非最佳企业TOP50强评选活动中,中铝几内亚以出色的履行社会责任成绩荣获第13届西非“最佳社会责任矿企”奖。
站在新的起点,中铝几内亚将进一步团结和带领全体员工发扬“开放包容 担当尽责 拼搏奉献”为内涵的博法精神,在危机中求新机,在变革中求发展,努力为中铝集团打造全球一流有色金属企业贡献博法力量。