中国冶金报社
实习记者 金子涵 报道
金蝶软件（中国）有限公司 供图
7月17日，由敬业集团、金蝶软件（中国）有限公司（下称“金蝶”）联合主办的“AI+管理 成就不凡——走进敬业集团暨钢铁行业数字化转型论坛”在河北省石家庄市圆满落幕。业界领袖、权威专家和企业管理者等百余位嘉宾参会，探讨AI（人工智能）时代下钢铁行业的高质量发展新路径，为推动行业智能化升级提供新思路、注入新动能。河北省工业和信息化厅钢铁处副处长刘杨，敬业集团副总经理凤维富，金蝶中国助理总裁、经营中心副总裁薛峰致辞。中国冶金报社副社长范铁军，河北省数据驱动工业智能工程研究中心主任刘晶，敬业集团数字智联部部长姬生峰，敬业集团智能信息部科长蒋兴会，金蝶中国冶金行业事业部总经理熊晓晖做主题分享。金蝶软件河北省公司总经理刘博宇，金蝶软件河北省钢铁事业部总经理郭亚军参加论坛。
图为活动现场
挖掘AI潜能，支撑行业跨越调整期
去年以来，AI技术在各行各业掀起变革浪潮，企业拥抱AI已成必由之路。当前钢铁行业进入“减量调整”期，钢铁企业亟需深度变革，数字化、智能化创新势在必行，中国冶金报社副社长范铁军表示。他提出，钢铁行业为AI大模型等先进技术的实践提供了丰富的应用场景，让AI技术深度赋能行业全链条，实现多基地、减污降碳、资源利用和管理创新的协同，是钢铁行业转型升级的关键路径。敬业集团数字智联部部长姬生峰认为，在钢铁行业转型升级期间，AI技术的发展将重塑行业的制造模式和人员结构等，具体来说，一是通过数字孪生与AI大数据大大缩短新产品的研发周期；二是变革用工方式，以机器人、数字人代替人工操作；三是以精细化操作提升产品质量和生产效率；四是实现企业经营管理的快速响应。关于AI应用在钢铁生产方面的潜力，敬业集团智能信息部科长蒋兴会进行了具体说明，AI算法能够挖掘数据规律，优化生产策略，同时预测设备故障，实时监控生产参数，助力生产管理更新迭代，同时降本增效。
“AI不仅是工具，更是重塑生产关系和竞争规则的核心力量。”河北省数据驱动工业智能工程研究中心主任刘晶在进行《重构工业智能化的技术底座》的分享时强调。持续创新是保持竞争力的关键，未来企业间的竞争就是数字技术体系的竞争，构筑“高质量的企业知识库+丰富准确的小模型矩阵+多元化梯度培养的人才”，才能领跑数智化转型。
深化“智改数转”，合作奠定转型根基
创新是转型升级的动力源泉，敬业集团始终将创新视为企业发展的生命线。敬业集团副总经理凤维富介绍，近年来，敬业集团以前瞻性眼光锚定智能化发展道路，将“智改数转”确立为驱动企业高质量发展的核心引擎，通过5G、工业互联网、大数据等技术的深度融合，打造绿色、高效、智慧的现代化钢铁生产基地，在炼铁、炼钢、轧钢等核心工序运用70余个智能装备赋能无人化生产，针对钢铁生产的核心痛点，建设工业模型，驱动精益增产、增效降本，搭建集团级一体化生产经营管控平台，优化资源配置，提升全产业链的协同效率，通过将智能化技术与绿色发展深度融合，实现经济效益与生态效益双赢，为高质量可持续发展奠定坚实基础。
姬生峰表示，回顾与金蝶公司15年的精诚合作，基于金蝶云·星瀚、金蝶云·苍穹，敬业集团完成了从传统ERP到新一代数字能力的跃升，涵盖供应链、财务、资金、预算、税务等经营管理核心领域，实现“业财一体化、产供销一体化、管控服务一体化”，不断提升集团化管控能力，提高集团化运营效率，助力集团战略发展。凤维富表示，金蝶作为国内领先的企业云服务提供商，以先进的技术、专业的服务和深刻的行业洞察，深度参与了敬业的管理变革与流程再造，见证了敬业集团从信息化建设到数字化、智能化转型。基于与金蝶的互信共赢的战略合作，敬业集团能够更从容应对转型中的挑战，更快速拥抱新技术带来的机遇。
大数据助力升级，实现“信息到智能”跃迁
金蝶中国冶金行业事业部总经理熊晓晖表示，当前时期，通过数字化转型提质增效，敏捷管理应对市场的变化已成为行业共识。AI以大数据驱动智能决策、流程自动化、效率提升与管理范式变革。金蝶历经三十多年持续深耕，形成了一套体系化的转型方法论与实战成果。他分享，金蝶融合企业管理学理论与实践，构建面向企业战略、生态、产品、运营、组织、人力等核心管理场景的新一代企业管理平台，助力企业智能化升级。金蝶中国助理总裁、经营中心副总裁薛峰介绍，截至目前，金蝶已为超过740万家企业提供数字化升级服务，帮助企业打造领先的数字化能力。会上重磅发布了金蝶“AI+冶金行业解决方案”，该方案在沉淀金蝶20多年来服务众多钢铁冶金行业企业管理应用最佳实践的基础上，基于金蝶云苍穹企业级AI平台，助力企业增收降本、提质增效、防范风险。熊晓晖介绍，目前在钢铁行业，金蝶已推出110个AI应用场景，覆盖销售、生产、采购、库存、财务等企业经营管理的关键环节，全方位助力钢铁企业实现收入增长、成本优化、效率提升、质量保障和风险管控。
图为“AI+冶金行业解决方案”发布仪式（从左至右依次为金蝶中国冶金行业事业部总经理熊晓晖，河北省工业和信息化厅钢铁处副处长刘杨，敬业集团副总经理凤维富，金蝶中国助理总裁、经营中心副总裁薛峰，河北省数据驱动工业智能工程研究中心主任刘晶，金蝶软件河北省公司总经理刘博宇）
布局AI，驱动钢铁行业深度变革
“AI就是迭代和进化，与之前的技术进步的路径不一样。”“AI真正的意义在于产生‘雪球效应’，一旦获得起始优势，就会越来越明显，别人很难赶超……智能化的本质是不断地利用最新数据（喂给模型）产生持续迭代，因此企业的竞争力和可持续发展的能力也被‘雪球效应’持续迭代。”与会专家纷纷指出AI技术背后的巨大潜力。
去年以来，钢铁行业积极拥抱AI技术，通过企业和产学研深度合作，敬业集团等钢铁企业实现了从信息化到智能化的转型升级，以数据驱动迭代进化，以多元场景探索AI理论到实践的华丽转身。在此过程中，金蝶等国内领先的企业云服务提供商以丰厚经验助力钢铁冶金企业将数据转化为生产力，在数智化浪潮中乘风破浪，砥砺向前。展望未来，敬业集团聚焦AI与生产的深度融合，持续推动降本增效，提升竞争力。AI技术也将不断为钢铁行业高质量发展带来澎湃动能，助力钢铁行业在智能化转型的道路上行稳致远，跨越调整期，迈向新未来。
图为嘉宾大合照
