本报讯 近日，济钢人力资源服务有限公司2023年济钢职工子女暑假爱心托管班正式开班。
7月份以来，济钢人力资源公司把发展高端培训产业作为第一核心主业，不断创新培训形式、拓展培训范围、创新“课堂+基地”项目新业态，围绕教育培训等业务，通过走“新”与走“心”的多元化培训服务，促进“产学研用”一体化产业生态链建设水平提升。该公司瞄准济钢职工需求，开设工子女暑假爱心托管班、济钢夏令营等特色业务板块，精心策划，切实解决了济钢职工子女暑期看护难的问题。
此外，该公司聚焦“心智行”有机统一，以开发多栖业务为关键变量，以做大教育培训体系为最大增量，加快完善平台架构，建立师资库，优化课程设置，形成“党建+”课程体系，开办了“习近平新时代中国特色社会主义思想重大战略部署”专题课程等。截至目前，该公司完成国资系统22个主体班次、10个合作班次的培训任务，培训学员2000余人，举办济钢集团主题教育专题读书班4期，培训党员干部350余人次。 （赵冬梅 王群）
《中国冶金报》（2023年08月16日 08版八版）
