中国冶金报社
通讯员 侯莉莎
在南钢集团炼铁事业部烧结厂，有这样一个班组：他们以“争一流指标，创同行先进”为初心，用硬核业绩与扎实作风，锻造出烧结工序的核心引擎。从南京市工人先锋号到江苏省工人先锋号，从连年摘得的南钢“卓越班组”到2025年荣获“全国钢铁企业安全标准化示范班组”——这一级级荣誉阶梯，见证了南钢烧结厂烧结四车间烧结班一步一个脚印的攀登。近日，该班组更是斩获全国工人先锋号称号，这支队伍，用实力定义了什么叫“关键岗位的关键力量”。
图为南钢烧结厂烧结四车间烧结班职工。 （南钢 供图）
南钢烧结厂烧结四车间烧结班聚焦生产主战场，发起“零故障、零隐患”设备管理劳动竞赛，交出了一份成绩优异的答卷：5号烧结机连续两年实现“零故障”运行，与4号烧结机一同实现了设备综合作业率高达98.5%的行业佳绩。在“提质增效”专项劳动竞赛推动下，该车间关键指标全面跃升。2025年，该车间烧结矿月均产量稳步增长，产品品质持续优化——转鼓强度、碱度一级品率、亚铁稳定率等核心指标同比显著提升，均达到行业一流水平。每一项跃升的数字背后，都镌刻着该班组职工日复一日的精益求精。
节能降耗同样成果斐然。通过狠抓堵漏风、实施风机节能改造及优化运行参数，该班组的吨矿电耗、固体燃耗、返矿率大幅下降，降本增效成效显著。他们不仅将“一流工作”的标准贯穿于每一个操作细节，更将“一流业绩”写进了增产增效与降本节能的每一吨矿、每一度电、每一克燃料之中。
班组强不强，关键看人才。南钢烧结厂烧结四车间烧结班始终把“以人为本”作为团队建设的根本，把人才培养摆在首位。该班组长期坚持“传、帮、带”活动，老技师手把手教，骨干成员倾囊相授，形成了一套成熟的人才孵化机制。一批又一批优秀操作技师和业务骨干脱颖而出，在各级技能竞赛中屡创佳绩。
2021年，该班组职工陶宜刚斩获南京市职工职业（行业）技能大赛烧结工技能竞赛二等奖；2023年，纪林华再获同项赛事二等奖，陶宜刚、刘志勇摘得三等奖，李强等四人获优胜奖。荣誉背后，是该班组浓厚的学习氛围与扎实的技术积淀。陶宜刚等三人荣获南京市“五一创新能手”称号，纪林华更获得南京市“技术能手”称号——这些闪光的名字，成为该班组人才梯队建设最生动的注脚。这里没有单打独斗的英雄，只有一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍，用凝聚力诠释了什么叫“一流团队”。
业绩是筋骨，创新是灵魂。南钢烧结厂烧结四车间烧结班立足职工创新工作室平台，每年完成创新项目50余项，成果转化创效超5000万元。该班组的蔡德仓职工创新工作室荣获南京市“职工创新工作室”称号。创新，已成为该班组最鲜明的底色。他们不满足于按部就班，而是在每一个环节寻找突破的可能——从工艺优化到设备改良，从操作法创新到管理流程再造，处处可见该班组成员钻研的身影。将平凡工作做到极致，在细微处见真章，正是该班组最生动的写照。
安全是生产的生命线。南钢烧结厂烧结四车间烧结班牢固树立安全发展理念，将安全生产摆在重中之重。他们强化过程管控，推行标准化、精细化操作，让每一道工序都有章可循、有规可依；常态化开展隐患排查治理，构筑起坚不可摧的安全防线。功夫不负有心人，该班组荣获“全国钢铁企业安全标准化示范班组”称号。这一国家级荣誉，既是对该班组安全管理水平的高度认可，更标志着他们在行业安全管理领域走在了最前列。
从连续两年零故障的行业奇迹，到年创效五千万的佳绩；从江苏省“工人先锋号”的荣光，到全国工人先锋号的权威认证；从技术能手的批量涌现，到爱心善举的涓涓不息——南钢烧结厂烧结四车间烧结班，用实干与担当写下了一份无愧于时代的答卷。他们是南钢的骄傲，更是中国钢铁产业工人队伍中一面猎猎作响、高高飘扬的旗帜。
