1月30日上午，中国宝武党委一届八次全委（扩大）会、纪委一届八次全委（扩大）会、二届二次职代会暨2024年度工作会议在宝武大厦举行。中国宝武党委书记、董事长胡望明在会上介绍，中国宝武优化了公司的发展战略，其使命调整为“共建产业生态圈 共创绿色新未来”，保持了“一基五元”产业（业务）组合基本框架，并提出了“12345”发展战略、“54321”战略目标。
“12345”的“1”指一个总目标，即“做强做优主业，创建世界一流企业”；“2”指两个途径，即“增强核心功能，提高核心竞争力”；“3”指三个作用，即发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用；“4”指四个方向，即“四化”（高端化、智能化、绿色化、高效化）；“5”指五个保障，即“坚持党的领导，强化治理现代；坚持创新驱动，强化人才保障；坚持改革开放，强化市场能力；坚持生态协同，强化价值创造；坚持依法合规，强化风险防控”。2035年，该公司拟达成“54321”战略目标，即研发强度5%、人均产钢4000吨、吨钢减碳30%、跨国指数20%、净资产收益率（ROE）10%。
会上，胡望明做了题为《增强核心功能 提高核心竞争力 全面开创高质量发展新局面》的党委工作报告暨大会讲话。胡望明表示，围绕党中央强调的“必须把坚持高质量发展作为新时代的硬道理”、国资委提出的“一利稳定增长，五率持续优化”要求以及重点工作部署，中国宝武确立了新一轮任期三年目标任务、2024年目标任务以及2024年工作的总体指导思想。2024年目标任务是：坚持“整合协同，提升价值创造能力；变革创新，创建世界一流企业”的经营总方针，坚持稳中求进工作总基调，以进促稳、先立后破，坚持“四化”发展方向、“四有”（有订单的生产、有边际的产量、有利润的收入、有现金的利润）经营原则，努力实现“一利稳定增长，五率持续优化”，力争央企经营业绩考核再获A级。
胡望明指出，中国宝武全体干部员工要扎实推进党的建设和经营改革发展，确保全面完成全年目标任务。一是坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，持续巩固拓展主题教育成果，系统部署落实中央巡视整改。二是锚定创建世界一流，优化公司发展战略。三是打造原创技术策源地，创新驱动科技引领。四是优化产业布局结构调整，掌握未来发展主动权。五是深化整合与协同，强化价值创造。六是坚持“四化”“四有”，走质量效益型发展道路。七是持续深化改革攻坚，激发高质量发展活力。全面深化新型经营责任制，健全市场化经营机制，弘扬和激发国有企业家干事创业精神。八是聚焦“五个抓实筑牢”，以高质量党建引领保障高质量发展。抓实党的政治建设、抓实创新理论武装、抓实“两个一以贯之”、抓实基本队伍建设、抓实正风肃纪反腐，筑牢引领保障中国宝武高质量发展的政治基础、思想基础、制度基础、组织基础和生态基础。
中国宝武总经理、党委副书记侯安贵做了题为《守正创新 提升企业核心竞争力 稳中求进 加快实现高质量发展》的工作报告。他在报告中回顾了2023年的工作，分析了当前存在问题和面临的挑战与机遇。他指出，要对钢铁行业前景充满信心，在穿越周期中抓住机遇，在竞争过程中变得更强。要抓住绿色低碳转型发展先机，加快低碳冶金技术迭代升级，不断扩大发展优势，提高核心竞争力，真正成为全球钢铁及先进材料业引领者。
侯安贵在报告中部署了2024年重点工作。一要坚守“四有”经营原则，深化算账经营，打造最佳生产经营体制。二要深入推进新型经营责任制，落实商业计划书闭环管理。三要坚持科技创新引领，构筑创新发展战略优势。四要加速绿色低碳转型发展，抢占未来竞争制高点。五要加快数智化转型，推进传统产业升级。六要深入推进整合协同工作，进一步提升价值创造能力。七要持续健全海外发展体系，推进国际化事业发展。八要着力防范化解重点领域风险，牢牢守住安全发展底线。九要共创共享发展成果，实现员工与企业共同发展。（张萍）
