7月30日，十七冶冶金分公司四川达州项目积极自查农民工工资台账，核查农民工实名制及工资发放情况，多措并举降低农民工工资支付风险，以保障农民工权益，使项目平稳有序推进。
自开工以来，项目部多次召开“关于保证农民工工资支付”的专题会，将农民工工资放在第一位，一是严格合同管理，与各个分包单位签订“不拖欠农民工工资承诺书”，要求各分包单位与员工签订劳务合同并购买工伤保险。二是规范实名制登记，为守护农民工“钱袋子”，目前所有进场员工并入广联达实名制管理系统，以保证农民工工资的有效性和可追溯性。三是实行农民工工资专户制度，由项目部申报成立农民工工资专户，保证农民工资百分百到位。四是执行农民工工资保证金和代发工资制度，并由分包工程款作为不足部分的支付担保。五是实行劳资专员和维权公示，项目部安排专人负责统计核查，将每个月支付情况实时公示。
项目部将进一步加强组织领导，提高政治站位，围绕中冶集团“推进标化管理、强化用工保障的要求 ”，实现农民工工资“零”拖欠，认真履行农民工工资支付主体责任，全力打造“诚信社会为本”的理念，建一方市场，保一方稳定。（冶金分公司 陈光）
