本网讯（通讯员 李娜）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持大抓基层的鲜明导向，不断提升党务干部思想政治素质和业务能力水平，推动党建工作与生产经营工作深度融合，9月4日至8日，中国十九冶举办2023年党务干部培训班。中国十九冶董事、党委副书记、党校校长段美良参加开班仪式并讲第一课。

　　开班仪式上，段美良代表公司党委讲话，对办好此次党务干部培训班，高质量开展党建工作提出三点意见：一是认清形势、统一思想，充分认识抓好党建工作的重要性和紧迫性；二是率先垂范、压实责任，加快打造“三懂三会三过硬”的复合型党务干部队伍；三是真抓实干、担当作为，推动基层党建工作重点任务落实落地。最后，段美良希望各位党务干部要坚定政治信仰，做政治过硬的党务干部；要深化业务拓展、做能力过硬的党务干部；要坚持自我革命，做作风过硬的党务干部。

　　开班仪式后，段美良以《强化责任担当 提升履职能力 打造“三懂三会三过硬”的复合型党务干部队伍》为题，为参培人员作了精彩授课，强调了新时代国有企业加强党务干部队伍建设的重要意义，从各单位党务干部基本情况和存在的主要问题入手详细分析了公司党务干部队伍现状，全面阐述了打造“三懂三会三过硬”复合型党务干部队伍的内在要求和实施路径，围绕党建工作方法、考核办法、项目党支部打造、聚焦主责主业抓宣传等作了交流分享。

　　本次培训为期4天半，通过现场和线上同步开展，培训内容涵盖党建、宣传、企业文化、意识形态、工会群团等业务工作。本期培训通过理论教学、“沉浸式”模拟演练、业务交流分享等形式展开，课程安排紧凑、培训内容翔实、培训方式新颖。

　　一是在理论学习方面，此次培训邀请了四川省社科院、四川省总工会、四川省团委的专家、教授分别就自媒体时代的意识形态建设和舆情管控、工会换届工作、共青团干部业务素养提升方面作了专题宣讲。二是在工作实操方面，参训单位“1+1结对子”，针对党委理论学习中心组学习、党建联系点调研、“第一议题”学习、发展党员、党建工作领导小组会议、换届选举、民主生活会、党费和党组织工作经费管理使用、组织生活会和民主评议党员、主题党日等10项党建工作进行了模拟演练。三是在业务能力提升方面，党群工作部围绕巡察问题清单、年度党建考核问题、基层党支部工作、企业文化和品牌建设、年度宣传工作问题和要点、新闻写作和摄影技巧等作了经验交流和分享，对党建、宣传、企业文化等下一阶段工作作了安排和说明。四是在经验交流分享方面，现场参训人员围绕建设世界一流企业文化开展了充分的交流；四川公司、湖北公司、“三大工程品牌”项目和机关党支部书记代表分别就通讯员队伍建设、属地化外媒宣传工作经验、党支部书记应具备的素质要求和工作方法作了交流分享。期间，还组织参培人员参观企业文化展厅，展示了企业的文化成果。

　　本次培训包括公司党群工作部全体人员，各二级单位专职副书记（分管党建工作的党委委员）、工会主席、党群工作部全体人员、党支部书记、通讯员、工会干部、团干部共计577人在主会场和视频分会场参加培训。