2025年是中国共产党成立104周年，也是“十四五”圆满收官和“十五五”谋篇布局之年。五冶集团上海工程总承包公司党委坚持打造“工心向党 五化聚力”党建品牌，强化“1+N”党建品牌矩阵，重点聚焦项目建设一线，着力深化“四个一批”“党旗飘扬、党徽闪光”等系列活动，在生产经营中充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用、党员领导干部的先锋模范作用，不断创新党建工作思路，抢抓机遇、迎难而上，以党建引领赋能公司稳步发展。

　　红心领航 夯实党建“引领力”

　　为促进党建工作与生产经营深度融合，公司党委坚持“因地制宜、突出特色”原则，以“服务企业工作中心，凝聚职工群众人心”为目标，正式发布“工心向党 五化聚力”党建品牌。通过“支部建设标准化、融入中心示范化、创新升级数智化、组织生活规范化、工作机制体系化”五个方面，构建“大党建”格局，涵盖了公司工程履约、安全生产、科技创新、市场开发、质量管控、项目结算、两金清欠、人才培养、信访维稳等九个板块，使党建工作与业务工作深度融合。

　　公司党委始终把思想建设作为重要政治任务，在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，推动党员干部思想上不断完善、政治上不断成熟、工作上不断提升。各党支部改变过去“说教式”“填鸭式”的教育形式，坚持系统性学习与跟进性学习相统一，以落实“三会一课”重要制度为抓手，利用“学习强国”“国资e学”、党员活动室、党建文化墙等载体，采用“集中+碎片”“传统+新式”“讲授+自学”方式，抓好理论学习，切实筑牢理论基础。特别是今年深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，公司党委坚持沉浸式学习与带头实践式学习相统一，以红色教育基地、项目建设一线作为丰富学习的源泉，通过行走课堂，引导党员干部深刻理解中央八项规定精神的核心要义、重要内涵，让初心、信心、匠心连起来，推动党的创新理论入脑入心。

　　同时，公司党委以打造“五型项目党支部”为切入口，以职工思想政治素养和专业技能素质“双提升”为着力点，开展各项培训活动，打造高效履约项目团队。如宝钢工程管理党支部在项目建设过程中，充分发挥一线“练兵场”作用，采用“固定组+学习组”的团队模式，加强青年人才锻炼，并开设“青年培训班”，定期组织开展研讨交流、经验分享、头脑风暴等活动，通过施工具体案例解析、研究对策措施，共同学习、共同进步，促进团队成长裂变，为公司深耕宝钢市场培育了更多的优秀项目管理人才。

　　匠心攻坚 筑牢一线“主阵地”

　　公司党委聚焦项目建设一线，以项目党群文化工作策划方案为抓手，紧密围绕项目履约各项工作，进行详细部署，做好宣贯和交底，将党的领导紧密融入现场施工生产、融入项目管理。

　　党建+最优工期，创岗建区争先锋。一个支部就是一个堡垒，一个党员就是一面旗帜。公司各党支部结合项目一线生产实际，积极开展“四个一批”创建活动，在施工现场全方位形成了一张上下贯通、执行有力的工作网。在每一个项目施工关键环节，都能做到党员冲锋在前，24小时轮班作业，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，全力助推施工生产。宝钢三期焦炉大修改造项目党员突击队在投产关键时期，冲在一线，带领团队加班加点，最终实现6A炉提前32天投产，为宝钢环保升级贡献了重要力量。

　　党建+质量安全，把控过程筑屏障。公司把打造“百分百高品质现场”作为每个项目现场管理的第一原则，严控工程安全质量，以“党建+安全”“党建+质量”模式多点发力，实现党建工作与安全生产、质量提升“双轮同转”。项目建设过程中，项目党支部在施工关键区设置党员监督岗，严格实行质量“三检”制度和旁站制度，并积极开展“党员身边无违章”“党员身边无事故”活动，深化现场管控，对安全质量隐患形成排查、整改、落实的闭环控制。

　　党建+技术攻关，创新攻坚冲在前。公司各项目党支部坚持以党建赋能技术创新，以工程项目为载体，聚焦项目建设中的“卡脖子”难题，由党员技术骨干组成攻坚小组，开展QC攻关、工艺工装创新和智慧化平台研发，提高施工质量，实现降本创效。如聚焦“高性能取向硅钢生产线建造”的诸多关键技术难题，公司参与研发了“超大直径环形炉高精度建造技术”“超长直线机组带钢防跑偏技术”和“大型卧式退火炉高气密性技术”等三大创新技术，成功攻克了行业“卡脖子”难题，对国家“能源强国”战略下的特高压输电、新能源行业以及打通高端产业链具有重大推进意义，并荣获2025年中国安装协会科学技术进步奖二等奖。

　　暖心服务 找准发展“落脚点”

　　公司党委坚持做好“党建带工建、党建带团建”工作，为职工群众打造“温暖家园”，以党建引领、暖心服务不断增强团队的获得感和幸福感。

　　结对联建聚力，共聚发展合力。公司党支部积极推进党建联建共建活动，与业主、监理、属地政府相关职能部门等开展联动，发挥各自优势，共享优质资源。如宝钢工程管理部党支部联合中冶医院临床第二党支部定期开展党建联建活动，为项目部职工定期进行应急救护知识培训和健康义诊，为项目职工生命健康筑牢屏障；武钢硅钢项目党支部联合武钢消防大队定期开展火灾应急演练，共同排查消除安全隐患；机关第二党支部与上海市安装行业协会联合党支部开展党建联建，以实现“把党组织建在产业集群上、建在安装行业上”为目标，提升安装质量水平，护航项目履约。

　　丰富群团生活 增强团队凝聚力。公司党委积极支持工会、共青团开展工作，结合重大节日等时间节点，精心策划组织形式多样的文体活动。如武钢硅钢项目党支部组织项目团队一起动手包饺子，举办“金球辞旧岁、新年乓乓响”乒乓球比赛，丰富职工业余生活；公司工会在“三八”妇女节期间，组织开展了“春暖花开，共赴‘莓’好”妇女节主题活动，关注女性职工工作生活；开展“走进AI科技”主题活动，职工家庭小手牵大手，共同走进上海双瀛航空科技有限公司，开启了一场探索“无人机+机器人”的AI科技启蒙之旅，不断提升员工幸福感和归属感。同时，公司团员青年始终发挥青春力量，积极开展社区志愿服务、公园清扫、青年突击队授旗等活动，展现青年职工朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。

　　让党建成为看得见的生产力、摸得着的凝聚力。未来，五冶集团上海工程总承包公司党委将继续把促进党建工作与中心工作深度融合作为出发点，把发挥党组织和党员先进性作为着力点，把推进党建品牌价值创造作为落脚点，以更加昂扬的姿态，持续擦亮党建品牌，让党旗在生产一线高高飘扬。